FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE POUR ADULTES
CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL
École Talia
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CENTRE DE REEDUCATION SAINTE CLOTILDE
Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
Un établissement d'accueil médicalisé à Ambillou recherche un(e) assistant(e) social(e) pour un CDI à temps partiel. Les responsabilités incluent l'accueil des usagers, l'évaluation de leur situation sociale et l'accompagnement dans les démarches administratives. Ce poste convient aussi aux débutants, avec un diplôme DE Assistant social requis. Le candidat idéal doit avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Salaire selon la convention collective 66.
Actualisé le 17 novembre 2025
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L'Association la Source recrute pour l'EAM HORS LES MURS recrute un assistant social (H/F)Vos missions :- Accueillir et informer les usagers et leurs familles sur leurs droits et les dispositifs existants.- Evaluer la situation sociale, familiale et financière des personnes accompagnées.- Accompagner les usagers et familles dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales (accès aux droits, logement, ressources, santé.)- Orienter vers les structures, services et partenaires adaptés aux besoins identifiés.- Soutenir les familles et les aidants dans la gestion des difficultés liées au handicap ou à la dépendance.- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Développer et entretenir un réseau partenarial avec les instituions et dispositif du territoire.- Assurer un rôle de médiation entre la personne, sa famille et les différents intervenants.- Rédiger des écrits professionnels.- Contribuer à la réflexion éthique et à l'amélioration des pratiques professionnels au sein du service
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
Foyer d'animation et Foyer d'accueil médicalisé d'AmbillouAssociation la sourceFoyer d'hébergement pour adultes handicapés mentaux dépendants (48 places)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.