Travailleur social (H/F)

ASSOCIATION L'ETAPE; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Saint-Herblain recherche deux travailleurs sociaux (H/F) pour des CDD, un à temps plein et un à temps partiel. Les candidats doivent avoir des diplômes en éducation spécialisée ou en service social. Les responsabilités incluent l'accompagnement des personnes en difficulté et l'élaboration de projets personnalisés. Le poste nécessite une expérience dans le secteur et comprend des avantages comme une complémentaire santé et des indemnités de transport.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience significative du travail en réseau et en partenariat.
• Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en CHRS.

Responsabilités

• Élaborer un diagnostic éducatif et concevoir des projets personnalisés.
• Accompagner la réalisation des projets individualisés.
• Assurer le suivi des projets des personnes accueillies.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Réactivité

Esprit d'initiative

Autonomie dans l'accompagnement

Formation

D.E. Educateur(rice) spécialisé(e)

D.E. Assistant(e) de service social

D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale

Description du poste

Offre n\u00b7 201KZXC
Travailleur social (H/F)

2 postes à pourvoir L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Insertion, sur le CHRS dans le cadre de 2 remplacements congés maternité 2 postes Travailleur Social (H / F) 1 CDD à temps plein (1 ETP) 1 CDD à temps partiel (0.85 ETP) PROFIL :Titulaire de l'un des diplômes suivants : D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat. Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en CHRS (sortant de détention, troubles psy, addictologie, toxicomanie, fragilité liée aux parcours migratoires). Permis B MISSION :Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du CHRS : Élaborer ou participer à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ; Accompagner au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective. S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies. Est « référent » en binôme, du projet personnalisé des personnes, des familles accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires. Dans le cadre de son accompagnement quotidien, il met en œuvre les prestations que doit dispenser l'établissement et notamment celles inscrites dans le Référentiel National de Prestations d'un CHRS. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste situé à l'Etape Insertion, plus précisément sur le service « Hébergement Temporaire » à Nantes - Contrat à durée déterminée : remplacement congé maternité à pourvoir du 1er février à août 2026 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Lieu de travail : Territoires de Nantes Métropole Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 31/12/2025

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• pour un temps plein

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Assistant de service social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Educucateur spécialisé
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

6 à 9 salariés

L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 154 places d'hébergement en diffus dont 30 places en « hors les murs », ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique et sociale très pr