Assistant Juridique jobs in Malaysia

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

1. De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
2. D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
3. De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale ;
4. De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
5. D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
6. De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales, associatives, sportives…).

Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Fiscalité des Sociétés F/H pour notre bureau de Bordeaux.

Sous la supervision d’un Associé, vous êtes intégré au sein d’un équipe de collaborateurs spécialisés et dédiés aux enjeux de Fiscalité des sociétés.

Vous participez à des missions de réorganisations et acquisitions dans le cadre d'une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, sociale et comptable…).

Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil récurrent, contentieux fiscal, déclarations) tant domestique qu'internationale.

Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.

Vous intervenez auprès de clients variés (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.

Votre profil (F/H) :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

1. Titulaire du CAPA ou élève-avocat au sein d’une école d’avocats, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ;
2. Vos stages ou une première collaboration en cabinets d'avocats vous ont permis de conforter votre attrait pour la fiscalité ;
3. Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une seconde langue serait appréciée ;
4. Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

1. Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
2. Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit fiscal, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.