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Artistique jobs in United States

PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - MUSIQUE - HARPE F/H

PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - MUSIQUE - HARPE F/H
TN France
Paris
EUR 40,000 - 60,000
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Commercial, agent artistique indépendant

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TN France
Illkirch-Graffenstaden
EUR 30,000 - 60,000

Enseignant tambour et responsable de la batterie-fanfare - 7h

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TN France
Antony
EUR 25,000 - 35,000

Intervenant musical en milieu scolaire (H/F)

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TN France
Île-de-France
EUR 25,000 - 35,000

Professeur(e) de théorie spécialisé(e) pratiques artistiques et espaces publics (h/f)

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TN France
Normandy
EUR 30,000 - 50,000
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Enseignant d’intervention en milieu scolaire DUMISTE (H/F)

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Trappes
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Enseigant en danse contemporaine

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TN France
Occitanie
EUR 25,000 - 35,000

ENSEIGNANT TROMBONE

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TN France
Occitanie
EUR 20,000 - 30,000
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ALTERNANCE - Assistant Directeur Artistique H/F

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TN France
Paris
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ENSEIGNANT DISCIPLINE SAXOPHONE H/F

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TN France
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Un.e responsable éducation artistique, culturelle et scientifique Minimix

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Enseignant Basse Jazz et Musiques Actuelles H/F

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TN France
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Enseignant en basson français (h/f)

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Enseignant en percussions

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Un assistant d'enseignement artistique-intervention en milieu scolaire (dumiste) (H/F)

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Professeur/e de percussions à temps non complet

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Professeur de Tuba

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Professeur/e de piano à temps non complet

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Un chargé de mission développement culturel (H/F)

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EUR 30,000 - 50,000

Professeur de piano

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France
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EUR 25,000 - 35,000

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Responsable service musique

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assistant d'enseignement artistique guitare

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Pays de la Loire
EUR 15,000 - 21,000

PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - MUSIQUE - HARPE F/H

TN France
Paris
EUR 40,000 - 60,000
Job description

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s) : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

Informations complémentaires

  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (emploi fonctionnel de catégorie A+). Contrat à durée déterminée.
  • Temps de travail : Temps complet, 16h00 hebdomadaire.

Description du poste

Titre du poste : Enseignant artistique, spécialité musique, discipline HARPE, F/H

Contexte hiérarchique : Sous l'autorité de la direction du Conservatoire, en lien avec la secrétaire générale et en collaboration avec les conseillers aux études.

Principales missions :

  1. Enseigner dans un ou plusieurs établissements du réseau des conservatoires parisiens, en respectant les textes réglementaires et en participant à l'Éducation artistique et culturelle.
  2. Assurer des cours individuels et collectifs, conduire des projets pédagogiques et artistiques, participer à l'action culturelle et aux dynamiques collectives.
  3. Évaluer et accompagner les élèves, participer à la réflexion pédagogique, intervenir hors les murs, et prendre part aux travaux du réseau.
  4. Organiser, suivre, orienter et évaluer les élèves, développer ses connaissances, participer à la recherche, et préparer à l'enseignement supérieur.
  5. Dans la discipline HARPE, nourrir sa pédagogie de sa pratique personnelle, adapter l'enseignement, et couvrir l'ensemble du cursus, du 1er au 3ème cycle.

Conditions particulières d'exercice :

  • Enseignement à près de 1200 élèves, équipe de direction de 3 personnes, équipe pédagogique de 98 personnes, personnel administratif de 12 personnes.
  • Horaires : Ouverture du conservatoire selon horaires mentionnés, travail en soirée et le samedi, congés pendant les vacances scolaires.
  • Aménagements possibles pour les agents en situation de handicap.

Rémunération indicative :

  • Débutant : 1781 euros nets/mois
  • Confirmé : 2099 euros nets/mois

Profils recherchés

Formation : Niveau supérieur en arts et pédagogie, ou équivalent reconnu par la Ville de Paris ou le CNFPT.

Compétences :

  • Expérience professionnelle récente et avérée, ouverture à diverses pratiques pédagogiques, capacité à enseigner la musique de chambre, à conduire des projets, à s'intégrer à une équipe, et à animer une équipe.
  • Connaissances : répertoires, création contemporaine, actualité artistique, outils pédagogiques, textes-cadres, missions de service public, droits et devoirs des fonctionnaires, prévention des violences sexistes et sexuelles.

Procédure de recrutement : Entretien avec la direction, possibilité d'aménagement pour les candidats en situation de handicap.

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