Responsable service musique

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Haute-Savoie recherche un Responsable de service musique pour coordonner des projets musicaux innovants. Ce rôle clé implique la direction d'une école de musique, la gestion d'orchestres scolaires et la direction de la Batterie-Fanfare l'Echo du Mont-Blanc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour enrichir la vie culturelle de la communauté. Si vous êtes passionné par la musique et le service public, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience en direction d'orchestre exigée.
• Capacités d'organisation et de management d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Coordination du projet orchestre à l'école avec 90 élèves.
• Direction de l'école municipale de batterie-fanfare avec 50 élèves.

Connaissances

Direction d'orchestre

Management d'équipe

Organisation de projets

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'état en enseignement artistique

Outils

Logiciels musicaux

Description du poste

Responsable service musique, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique

Grades recherchés :

• Assistant d'enseignement artistique
• Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
• Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 20h00 hebdomadaire

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Description de l'emploi : La commune de Combloux, surclassée 10 000/20 000 habitants, territoire dynamique en développement, recherche, suite à une démission, son responsable du service musique.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Enfance, Education, Culture et de la Présidente de l'association Batterie-Fanfare l'Echo du Mont-Blanc, vous aurez pour mission :

• Coordination du projet orchestre à l'école
• Direction de l'école municipale de batterie-fanfare et de l'enseignement face élèves
• Direction musicale de la Batterie-Fanfare l'Echo du Mont-Blanc

Missions / conditions d'exercice :

1. Coordination du projet orchestre à l’école : 6 orchestres (3 cohortes/ 2 écoles, 90 élèves, CE2 au CM2)
2. Direction de l’école municipale de batterie-fanfare : 50 élèves avec double cursus cuivres naturels/à pistons, et double cursus tambour/percussions classique
3. Enseignement : 7h face élèves
4. Gestion administrative, budgétaire et des parcs instrumentaux
5. Management de l’équipe pédagogique (3 Assistants territoriaux d’enseignement artistique)
6. Elaboration du projet d’établissement et des outils d’évaluation dans le cadre du SDEA 74
7. Pilotage des projets pédagogiques, artistiques, organisation des activités, validations des acquis
8. Mise en place d’actions culturelles en cohérence avec la charte EAC de l’Éducation Nationale et les conventions avec l’association OAE, à l’échelle du territoire combloran
9. Accueil et conseil des familles

2. Sous l’autorité de la Présidente de l’association Batterie-Fanfare Echo du Mont-Blanc :

• Directeur/directrice musical(e) mis à disposition de la Batterie-Fanfare :
• 30 musiciens, niveau supérieur CFBF
• Enseignement : face orchestre, répétitions par pupitres, répétitions générales
• Choix et mise en place des programmes musicaux, gestion de la création et commande de répertoire adapté
• Conception et organisation du programme de diffusion et des projets en concertation avec le Bureau
• Direction de l’orchestre lors des manifestations et concerts
• Lien avec fédérations musicales et orchestres locaux et régionaux

Profils recherchés :

• Cadre d’emploi des Assistants Territoriaux d’Enseignements Artistiques
• Diplôme d’état souhaité, expérience en direction d’orchestre exigée
• Percussionniste de préférence
• Sens des responsabilités et du service public
• Capacités d’organisation et de management d’une équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles avec tous les publics
• Propositions innovantes et intérêt pour les projets transversaux
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels musicaux
• Grande disponibilité