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D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en oeuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et de l'adjointe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250601400788-educateur-jeunes-enfants-multi-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs :
· Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant
· Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Connaissance des différentes procédures
Savoirs faire :
· Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
· Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants
· Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
· Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
· Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif
· Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
· Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
· Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc)
· Adopter des attitudes éducatives
· Assurer la sécurité et prévenir l'accident
· Alerter et réagir en cas d'accident
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
· Accompagner et former les stagiaires
· Situer sa fonction dans l'équipe
Qualités personnelles requises pour le poste :
· Créativité et dynamisme
· Maîtrise de soi
· Sens de l'observation
· Ouverture d'esprit
· Tolérance discrétion et obligation de réserve
· Sens des responsabilités et du service public
· Esprit d'équipe
· Etre force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
· Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE
· Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
· Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants
· Poste à temps non complet (28h) à la Crèche Paimpol
· Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers
· Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins
· Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux
· Régime indemnitaire et avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 25/08/2025
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.