Animateur du Réseau d'Evitement du Gaspillage Alimentaire (H/F)

ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICU; Neung-sur-Beuvron; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'éducation à l'environnement recherche un Animateur du Réseau d'Evitement du Gaspillage Alimentaire pour un CDD de 3 ans. Les principales missions incluent l'animation de groupes de travail, la mise en place d'un observatoire du gaspillage et la communication des bonnes pratiques. Une formation Bac + 2 à 5 et une expérience de 12 mois sont requises. Télétravail possible et déplacements prévu en région Centre-Val de Loire.

Qualifications

• Expérience minimum de 12 mois dans les domaines de l'alimentation ou gestion des déchets alimentaires.
• Connaissances des aspects juridiques liés au gaspillage alimentaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Animer des groupes de travail pour réduire le gaspillage alimentaire.
• Mettre en place un observatoire du gaspillage alimentaire.
• Diffuser des informations via des outils digitaux.

Connaissances

Gestion de projets

Communication orale

Analyse de données

Animation de réseaux

Formation

Bac + 2 à 5 en agroalimentaire ou éducation à l’environnement

Description du poste

Offre n° 199CJLZ - Animateur du Réseau d'Evitement du Gaspillage Alimentaire (H/F)

Le Graine Centre-Val de Loire, réseau régional pour l'éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD), est une association. Elle a pour mission principale de promouvoir l'EEDD sur la région, en contribuant à faire progresser les pratiques des acteurs et actrices. Le Graine s’est vu confier (par l’ADEME CVL, le Conseil régional CVL, la DRAAF CVL, la DREETS CVL et la DREAL CVL) l’animation du « Réseau d’Évitement du Gaspillage Alimentaire en région Centre-Val de Loire » (REGAL) dont les objectifs sont :

• Animer le collectif des acteurs du champ à l’assiette (production agricole, transformation/industries agro‑alimentaires, distribution, restauration collective).
• Identifier, partager et capitaliser sur les outils existants et les bonnes pratiques.
• Coopérer et interagir pour co‑construire et créer des savoirs collectifs innovants.
• Créer les conditions de déploiement et de généralisation de ces bonnes pratiques sur l’ensemble de la région.

L’animateur ou l’animatrice de réseau travaillera au sein d’une équipe de 6 salariés et sous la responsabilité des co‑présidentes et de la direction. La première année du poste sera en grande partie consacrée au diagnostic et à la préfiguration du réseau. Les deux années suivantes seront dédiées à l’animation du REGAL. Les missions principales comprennent :

• Créer des groupes de travail multi‑acteurs par zone géographique : identification des acteurs du territoire, désignation des rôles, mobilisation et favorisation de l’interconnaissance des acteurs.
• Animer des groupes de réflexion sur la diminution et l’évitement du gaspillage alimentaire, en s’appuyant sur et en favorisant les initiatives déjà en place.
• Mettre en œuvre un observatoire du gaspillage alimentaire, avec la collecte de données et des indicateurs de suivi.
• Diffuser l’information sur la réduction et l’évitement du gaspillage alimentaire : veille et communication des informations via les outils digitaux en lien avec la chargée de communication, rédaction d’articles, de fiches ou de rapports d’activités.
• Représenter et promouvoir le REGAL : événements, salons, journées de partenaires, etc.
• Participer à la création d’un site internet dédié : rédaction du cahier des charges, alimentation et suivi des contenus, suivi des livraisons et mises à jour.
• Réaliser la veille et le partage des évolutions réglementaires, techniques, méthodologiques.

Le poste est une création : toutes les missions, les outils et les prises de contacts sont à mettre en place. Profil requis : De formation Bac + 2 à 5 en agroalimentaire ou agriculture, en éducation à l’environnement et au développement durable; connaissances et/ou expériences dans les domaines de l’alimentation ou gestion des déchets alimentaires; expertise liée aux questions de gaspillage alimentaire (connaissance du fonctionnement, des réseaux, des aspects juridiques) – obligatoire. Compétences : Gestion de projets avec expérience sur des projets multipartenaires; animation de réseaux, groupes de travail, réunions; collecte, mise en place et analyse de données; excellente communication orale; excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Le Graine CVL attend une personne autonome, force de propositions, logique et organisée, capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, maîtrisant les outils d’animation participatifs et collaboratifs, appétente aux outils informatiques et numériques. Poste en CDD de 3 ans, 35 heures hebdomadaires, télétravail possible (plusieurs jours envisageables). Rémunération : Coefficient 350 (Convention Collective ECLAT). Déplacements principalement en région Centre‑Val de Loire et occasionnellement au national. Permis B et véhicule nécessaire.

Type de contrat : CDD de 3 ans

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Coefficient 350 (Convention Collective ECLAT)

Profil souhaité

Le poste requiert une formation Bac + 2 à 5 dans les domaines décrits ci‑dessus et une expérience de 12 mois minimum. Le permis B et un véhicule sont indispensables.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

1 ou 2 salariés

Nous accompagnant cette entreprise dans son recrutement.

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