Aide jobs in Canada
MANOEUVRE BTP CDII(H/F)
Opérateur de production béton (H/F) - CDI
Auxiliaire de vie F / H
Aide médico-psychologique/accompagnant éducatif et social F/H
Aide soignant(e) (H/F)
Responsable de Ventes Expert Cave & Spiritieux H/F
Auxiliaire de vie
Ingénieur des ventes - secteur IDF
Connect with headhunters to apply for similar jobsProfesseur d'Aide aux Devoirs pour Cours Particuliers H/F
Conseiller immobilier (H / F)
Aide Médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social
EMPLOYE POLYVALENT H/F
Baby-sitter 7 h/semaine
ASH en renfort de l'aide-soignant F/H
Employé(e) de maison H/F à NEVERS
Chargé(e) d'Expérience Client F/H
Exploitant H/F
Médecin Esthétique L26 Montauban 82000
BOUCHER (H/F)
Chauffeur PL TP H/F
Aide-Ménager(ère) F/H - AUDENGE
Adjoint à l'officier chargé des relations publiques F / H
Technicien d'atelier H/F
Agent de production (H/F)
Auxiliaire de Vie F/H - RAPHELE-LES-ARLES
MANOEUVRE BTP CDII(H/F)
Plusieurs grands donneurs d'ordre dans le secteur du Bâtiment.
Votre équipe CRIT de Beauvais recrute des Manoeuvres Bâtiment/Travaux publics (H/F) pour certains de nos clients basés sur Beauvais.
Rémunération : Attractives + Paniers + Déplacements + Congés Payés
Principales missions :
- Nettoyage et rangement du chantier
- Acheminement de matériel et matériaux
- Soutien sur certaines tâches de maçonnerie selon vos compétences
- Préparation de colle
- Pose de glissières
- Travail sur route
- Aide aux compagnons
- Permis B souhaité (pour la conduite du véhicule de l'entreprise)
Avantages :
- Aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants
- Mutuelle
- Prime de cooptation
- CET
- 10% IFM et 10% ICCP
Vous êtes disponible immédiatement ? Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous possédez le permis pour conduire les véhicules de l'entreprise ? Rejoignez-nous vite ! CRIT BEAUVAIS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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