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Conseiller de vente en alternance chez LVMH
Descripción de la vacante
Une institution de formation recrute des Conseillers de vente en alternance pour une durée de 24 mois. Vous serez formé au sein d'une Maison LVMH tout en travaillant directement en boutique. Idéal pour découvrir l'univers du luxe et développer vos compétences en vente. Rejoignez un programme dynamique et enrichissant !
Formación
- Sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Responsabilidades
- Accueillir la clientèle.
- Conseiller et identifier les besoins des clients.
- Réaliser et suivre les ventes.
- Séduire et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de la maison.
- Contribuer à la gestion des stocks.
- Participer au Merchandising.
LVMH en partenariat avec IFCV recrute des Conseillers de vente dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commerce Opérationnel) en alternance pour une durée de 24 mois.
Lancé en 2014, l'Institut des Métiers d'Excellence (ME) LVMH est un programme de formation professionnelle qui permet au groupe LVMH d'assurer la transmission de ses savoir-faire dans les métiers de la création, l'artisanat et la vente.
Rejoignez la formation Excellence Retail de l'Institut des Métiers d'Excellence LVMH à l’IFCV et bénéficiez de deux ans de contrat d’apprentissage (alternance 3 jours en boutique à Paris ou en région parisienne / 2 jours en formation à l’IFCV) dès septembre 2023 en tant que Conseiller de vente F/H au sein de l’une des Maisons LVMH.
- Accueillir la clientèle,
- Conseiller et identifier les besoins des clients,
- Réaliser et suivre les ventes,
- Séduire et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de la maison,
- Contribuer à la gestion des stocks
- Participer au Merchandising
Cette alternance est l’opportunité de découvrir l’environnement du luxe et de vous familiariser avec les problématiques Retail de nos Maisons.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.