Administrateur Des Ventes jobs in France
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H Noël
Magasins:
Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)
INTERPOLE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowConseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)
CHR TALENT
Conseiller Clientèle Privée STRASBOURG H/F
Crédit Agricole Group
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JAY FAMILY PROPERTIES
Conseiller clientèle Particuliers H/F
Crédit Agricole Group
Customer Success Manager - Impact environnemental et écoconception dans la mode
Waro
Account Executive (AE) - EMEA Market - English Speaking
Upflow
Conseiller de Vente (H/F) CDD 14h à temps partiel
ORO VIVO AG
Attaché commercial / Attachée commerciale (H/F)
NEOGOURMETS
Key Account Manager (h/f)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans les produits cosmétiques recherche un(e) Key Account Manager basé(e) à Forbach. Vous serez responsable de la gestion de comptes clés, de la prospection de nouveaux clients et du développement des ventes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, parle anglais et allemand, et possède une formation commerciale. Le salaire proposé est compris entre 50 000 € et 55 000 € brut par an, avec des déplacements fréquents.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 5 ans minimum dans le B to B grands comptes.
- Capacité à négocier et conseiller efficacement.
- Attention aux détails dans l'analyse des marchés.
Responsibilities
- Gérer et développer des comptes clés en Europe.
- Stabiliser les chiffres d'affaires existants.
- Proposer de nouveaux concepts et prospecter.
Skills
Education
Tools
Publié le 22 septembre 2025
Nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) Key Account Manager H/F, poste basé en Moselle Est (Forbach).
- Prendre en charge des comptes clés stratégiques de la société, les suivre et les développer (comptes basés à l'export Europe - Hollande, Allemagne, Espagne, etc.).
- Stabiliser les chiffres d'affaires existants en apportant un conseil pertinent à vos clients et en vous imposant comme un partenaire crédible et apte à négocier.
- Être force de proposition pour le lancement de nouveaux concepts.
- Prospecter de nouveaux clients dans le B to B pour des contrats de façonnage.
- Apporter une dimension marketing supplémentaire par une meilleure analyse des marchés et préparation des outils de vente.
- Contribuer au développement des ventes de produits cosmétiques de la maison mère.
- Assurer les tâches administratives et de gestion de ses clients.
- Suivre les indicateurs de résultats et de satisfaction clients.
- Participer activement aux négociations complexes en adoptant une approche offensive.
- Expérience significative dans la cosmétique (idéalement aérosols) et/ou une expérience sur des comptes MDD France et Europe.
- Formation commerciale supérieure et expérience réussie minimale de 5 ans dans une activité grande distribution ou B to B grands comptes.
- Maitrise du pack Office (Word, PowerPoint, etc.) et familiarité avec l'utilisation d'un ERP.
- Voulez-vous être trilingue? vous maîtrisez l'allemand et l'anglais.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut annuel : 50 000 € à 55 000 €
- Avantages : Véhicule, Primes
- Déplacements : Fréquents, zone internationale
- Anglais indispensable; Allemand et autres langues utiles.
- Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un chiffre d'affaires de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques est basé à Forbach (Moselle), et est l'un des principaux sites d’aérosols en Europe. En 2023, il a produit 197 millions de boîtiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs. Mme Virginie LEGRAND
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.