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Une entreprise de mobilité recherche un(e) Conseiller(ère) Client à Marseille. Vous serez formé(e) en interne pour devenir manager, avec un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des postes managériaux en moins de 2 ans et inclut des avantages sociaux significatifs.
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) et devenez un(e) leader inspirant(e) !
Vous rêvez de devenir un(e) manager qui inspire et motive tout en développant vos compétences en service client, ventes, finances et gestion ? Le poste de Conseiller Client (H/F) est fait pour vous ! Avec notre soutien et nos conseils, vous apprendrez rapidement à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement, que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH.
Pourquoi choisir Enterprise Mobility ?
Enterprise Mobility est l\'un des leaders mondiaux de la mobilité avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences. En rejoignant Enterprise Mobility, vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l\'équité et l\'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.
Votre rôle et vos opportunités :
Chez Enterprise Mobility, nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.
Mettez en avant vos talents commerciaux :
En tant que Conseiller(ère) Client, vous jouerez aussi un rôle clé dans le démarchage commercial dans la zone chalandise, en identifiant et en développant de nouvelles opportunités de vente (garages, concessions, PME/PMI). Votre capacité à établir des relations solides et à comprendre les besoins des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Rémunération et avantages :
Le package moyen d\'entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€ brut annuel selon l\'agence. Il évolue progressivement pour atteindre 40K€-50K€ grâce à l\'évolution au poste de chef d\'agence en moins de 2 ans. Ce poste s\'accompagne également d\'avantages sociaux significatifs.
En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d\'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d\'un centre de profit, compte d\'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.