Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La LPO France recherche un Responsable adjoint administratif et financier pour préparer la transition vers le poste de RAF en 2028. Vous intégrerez une équipe en évolution et piloterez les volets budgétaires et financiers.
Après une année de tuilage en binôme avec la responsable actuelle, vous prendrez la responsabilité du service administratif et financier. Poste basé à Rochefort, avec un Contrat à durée indéterminée et forfait jours.
Référence : REF112565 Fonction : Environnement - Eau - Assainissement Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable Localisation : Rochefort
Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s?appuyant sur un réseau d'associations locales actives partout en France (hexagonale et certains territoires d'Outre-mer), la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle ?uvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d?être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l?intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu?elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Votre future mission
Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable actuelle du service, prévu à l'été 2028, nous souhaitons anticiper cette transition et organiser une année de tuilage et de transmission.
Vous rejoindrez la LPO en janvier 2027 aux côtés de la responsable actuelle. Pendant cette première année, vous découvrirez progressivement notre organisation, nos équipes, nos outils et nos enjeux, tout en prenant en charge des responsabilités croissantes.
En 2028, vous prenez la responsabilité du service administratif et financier.
Ce dispositif vous permet ainsi de préparer votre prise de fonction dans les meilleures conditions, avec une transmission progressive des dossiers, des savoir-faire et des responsabilités.
Un poste au c?ur des enjeux de l?association.
Missions :
Votre évolution
2027 : apprendre, transmettre et prendre progressivement les responsabilités
Vous travaillez en binôme avec la responsable actuelle du service dans le cadre d?une année de tuilage.
L?objectif : vous permettre de maîtriser progressivement les spécificités de la LPO, ses processus financiers, ses outils, ses partenaires, ses dossiers stratégiques et le fonctionnement de l?équipe.
2028 : devenir Responsable administratif et financier
À l?issue de cette période de transmission, vous prendrez la responsabilité pleine et entière du service administratif et financier.
Bac + 5 en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.Expérience significative, idéalement 5 ans minimum dans une fonction de RAF ou équivalente, acquise dans une grande association, ou structure présentant des enjeux financiers et organisationnels comparables.Expérience confirmée de management d?équipe et êtes à l?aise dans un environnement où la fonction financière est un véritable outil d?aide à la décision.Une bonne connaissance du secteur associatif constitue un véritable atout.A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l?intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l?adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions :Contrat à durée indéterminée à temps plein - Forfait joursRémunération brute totale annuelle : entre 45 000 et 50 000 ? selon expérience ? Groupe G de la Convention collective Eclat.Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 01/01/2027Merci d?adresser votre candidature avant le 15.10.2026.