Un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) et financier(e) – Futur(e) RAF H/F

LPO Centre-Val de Loire; Rochefort-du-Gard; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants 60%

Mutuelle 50%

Abonnement transports 50%

Avantages CSE

Job summary

La LPO France recherche un Responsable adjoint administratif et financier, CDI, pour prise de fonction le 01/01/2027. Le poste prévoit une année de tuilage puis la direction du service financier en 2028.

Vous travaillerez en binôme avec la responsable actuelle, participerez à la gestion financière, et contribuerez au développement des outils et processus, avec accord télétravail et avantages pris en charge.

Qualifications

• Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction RAF ou équivalente.
• Management d’équipe et capacité d’aide à la décision financière.
• Bonne connaissance du secteur associatif.

Responsibilities

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel et les projections financières.
• Suivre la comptabilité générale et analytique et échanger avec l’Expert‑comptable et le CAC.
• Suivre la trésorerie, relations bancaires et financements publics/privés.
• Assurer la fiscalité et participation au contrôle interne.
• Animer l’équipe et piloter l’activité du service.

Skills

Gestion financière

Pilotage budgétaire

Comptabilité générale

Trésorerie et financements

Contrôle interne

Leadership

Education

Bac +5 en gestion/finance/comptabilité

Job description

Un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) et financier(e) – Futur(e) RAF H/F

Recrutement

Offre publiée le 21 septembre 2026

LPO France Offre d'emploi CDI 17 - Charente-Maritime

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d'associations locales actives partout en France (hexagonale et certains territoires d'Outre-mer), la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.

Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des Valeurs Humaines Individuelles Et Collectives

La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.

La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Date de début de contrat : 01/01/2027

Référence de l'offre : 1.067PM26

Clôture des candidatures : 15 octobre 2026

Votre future mission

Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable actuelle du service, prévu à l’été 2028, nous souhaitons anticiper cette transition et organiser une année de tuilage et de transmission.

Vous rejoindrez la LPO en janvier 2027 aux côtés de la responsable actuelle. Pendant cette première année, vous découvrirez progressivement notre organisation, nos équipes, nos outils et nos enjeux, tout en prenant en charge des responsabilités croissantes.

En 2028, vous prendrez la responsabilité du service administratif et financier.

Ce dispositif vous permet ainsi de préparer votre prise de fonction dans les meilleures conditions, avec une transmission progressive des dossiers, des savoir-faire et des responsabilités.

Un poste au cœur des enjeux de l’association.

Mission

• Le pilotage financier : élaborer et suivre le budget prévisionnel, établir les projections financières, formulation de préconisations et analyse des résultats ;
• La comptabilité et les comptes annuels : suivre la comptabilité générale et analytique, préparer les contrôles et échanger avec l’Expert-comptable et le Commissaire aux comptes ;
• La trésorerie et les financements : suivre la trésorerie, relations bancaires, emprunts, financements publics et privés, conventions et encaissements ;
• La fiscalité : suivre les obligations fiscales et la sectorisation des activités de l’association ;
• Le contrôle interne : comprendre les risques, améliorer les procédures et sécuriser les pratiques ;
• Le management : animer l’équipe, organiser l’activité, définir des objectifs, accompagner des compétences et suivre les collaborateurs ;
• L’accompagnement de la direction et des instances : préparer les éléments nécessaires aux décisions et participer au comité financier ;
• L’amélioration des outils et processus : participer à l’évolution des outils de gestion financière, en lien avec le service des systèmes d’information ;
• La transformation des pratiques : contribuer au développement de nouveaux outils et usages, notamment avec la contribution de l’intelligence artificielle.
• Vous contribuerez également à la mise en œuvre du plan stratégique de la LPO et travaillerez en transversalité avec les différents services et pôles de l’association.

Votre évolution

2027 : apprendre, transmettre et prendre progressivement les responsabilités

Vous travaillez en binôme avec la responsable actuelle du service dans le cadre d’une année de tuilage.

L’objectif : vous permettre de maîtriser progressivement les spécificités de la LPO, ses processus financiers, ses outils, ses partenaires, ses dossiers stratégiques et le fonctionnement de l’équipe.

2028 : devenir Responsable administratif et financier

À l’issue de cette période de transmission, vous prendrez la responsabilité pleine et entière du service administratif et financier.

Profil De Poste

• Bac + 5 en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.
• Expérience significative, idéalement 5 ans minimum dans une fonction de RAF ou équivalente, acquise dans une grande association, ou structure présentant des enjeux financiers et organisationnels comparables.
• Expérience confirmée de management d’équipe et êtes à l’aise dans un environnement où la fonction financière est un véritable outil d’aide à la décision.
• Une bonne connaissance du secteur associatif constitue un véritable atout.

NB: À compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée à temps plein - Forfait jours
• Rémunération brute totale annuelle : entre 45 000 et 50 000 € selon expérience – Groupe G de la Convention collective Eclat.
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE
• Poste à pourvoir au 01/01/2027

Comment postuler ?

Documents à consulter

Un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) et financier(e) – Futur(e) RAF H/F PDF - 913,4 kB