Un.e chargé.e de prévention

Oppelia; Sarcelles; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle avantageuse

Œuvres sociales CSE : chèques cadeaux,

Job summary

Oppelia à Sarcelles propose un poste en CDI dans le domaine de la prévention et promotion de la santé. Le/la candidat(e) contribuera à élaborer et animer des actions collectives et individuelles destinées à différents publics et à travailler avec les acteurs locaux.

Le poste implique des interventions en équipe pluridisciplinaire, l’adaptation des outils selon les publics et la participation à des formations internes. Avantages RH rappelés.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la santé publique, de l’éducation à la santé, de l’éducation spécialisée ou de l’animation socio-éducative ou culturelle.
• Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé.
• Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à l’animation des programmes et actions de prévention/promotion de la santé auprès des acteurs locaux (établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles).
• Participer aux actions d’intervention précoce en aller-vers avec l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA.
• Adapter les outils et supports d’intervention selon les publics (enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux).
• Participer à la formation des équipes et des partenaires.
• Conduire l’évaluation des actions avec les outils appropriés et effectuer des reporting d’activité.
• Cultiver les liens avec les partenaires.

Skills

Animation de groupe

Autonomie et réseautage

Prévention et promotion de la santé

Education

Diplôme dans le domaine de la santé publique ou santé/éducation

Job description

Et si c'était vous ?

• Participer à l’élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles … Des formations sont proposées à cet effet.
• Participer aux actions d’intervention précoce en aller-vers avec l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA
• Adapter les outils, les supports et les modalités d’intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux …
• Participer à la formation des équipes et des partenaires
• Conduire l’évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, …) et effectuer des actes de reporting de l’activité
• Cultiver les liens avec les partenaires

Savoir-faire

• Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l’éducation à la santé, de l’éducation spécialisée ou de l’animation socio-éducative ou culturelle
• Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
• Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Sarcelles Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

• Mutuelle avantageuse
• Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers