Travailleur social

L'oiseau bleu; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de lutte contre la précarité recherche un Travailleur Social (H/F) pour un CDD à Bourgoin-Jallieu. Vous accompagnerez des usagers dans divers dispositifs d'insertion et d'hébergement. Diplôme exigé, débutant accepté. Les avantages incluent des congés supplémentaires, des transports pris en charge et un environnement de travail riche. Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 25 janvier 2026.

Prestations

Congés supplémentaires

Prise en charge des transports

Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie

Qualifications

• Diplôme exigé (éducateur, assistant social ou CESF).
• Débutant accepté avec connaissance des dispositifs de logements souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d'insertion et d'hébergement.
• Établir un diagnostic et définir des objectifs.
• Réaliser les bilans de fin de mesure.

Connaissances

Savoir-faire social

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Maîtrise des outils numériques

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de travailleur social

Description du poste

Offre n° 202RBNZ
Travailleur social (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un Travailleur Social (H/F) (remplacement congé parental)TYPE DE CONTRAT - CDD - 31h50OU - Bourgoin-JallieuDATE DE DEBUT - 1er Mars 2026REFERENCE DE L'ANNONCE - TS26Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.orgLE SERVICELe service, composé de 9 salarié(e)s et d'une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu'une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste).

ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d'insertion, d'hébergement et d'accompagnement social,

• Etablir un diagnostic
• Définir des objectifs
• Contractualiser la mesure
• Accompagner les usagers de façon globale
• Réaliser les bilans de fin de mesure
• Visites à domicile
• Liens avec les partenaires du territoire

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. (Véhicule de service disponible)

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHE

Savoir faire :- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, .), Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat, Capacité d'adaptation, Maîtrise des outils numériques, Qualités rédactionnelles.

Savoir être :- Qualité d'écoute, Qualités relationnelles, Dynamisme.

PROFIL

Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF) exigé, Débutant accepté, Connaissance des dispositifs de logements et hébergements souhaitée.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [e-mail] en rappelant la référence de l'annonce avant le 25 janvier 2026

AVANTAGES ET REMUNATION

Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, Revalorisation Laforcade,

3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable, Indemnité de précarité de 10 %., Prise en charge de la mutuelle à 70 %., Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Comité Social et Economique, Travail en semaine et en journée uniquement (possibilité de travailler sur 4 jours, 4.5 ou 5 jours).

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée

Salaire

• CSE
• Selon CNN Accord CHRS NEXEM

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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