Technicien Helpdesk – Ambiance conviviale, évolutif IT
GOZOKI
Sainte-Colombe-en-Bruilhois
Sur place
EUR 28 000 - 36 000
Plein temps
14 jours+
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Avantages offerts par ce poste
Ambiance familiale
Opportunités d'évolution interne
13ème mois
Prime d'intéressement
6ème semaine de congés payés
Chèques cadeaux en fin d'année
Moments de convivialité
Résumé du poste
Une entreprise agroalimentaire dynamique basée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Technicien Helpdesk H/F pour rejoindre une équipe informatique. Vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les pannes, d'enregistrer les demandes et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils. De formation BAC +2 en informatique, une première expérience est attendue. Les avantages incluent un 13ème mois, une politique sociale engagée et des opportunités d'évolution interne.
Qualifications
Première expérience réussie à un poste similaire souhaitée.
Aisance relationnelle et pédagogie requises.
Esprit d'analyse et de synthèse indispensable.
Responsabilités
Établir un diagnostic et identifier les pannes.
Enregistrer les demandes sur un outil de ticketing.
Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs.
Configurer et installer de nouveaux postes et matériels.
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Améliorer et assurer le suivi du plan de sauvegarde.
Appliquer et mettre à jour les procédures en vigueur.
Connaissances
Connaissances environnement Windows 11
Utilisation d'un outil de ticketing
Microsoft Active Directory
Configuration client VPN
Compétences en messagerie
Formation
BAC +2 en informatique
Description du poste
Une entreprise agroalimentaire dynamique basée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Technicien Helpdesk H/F pour rejoindre une équipe informatique. Vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les pannes, d'enregistrer les demandes et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils. De formation BAC +2 en informatique, une première expérience est attendue. Les avantages incluent un 13ème mois, une politique sociale engagée et des opportunités d'évolution interne.
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