Technicien administratif et comptable, h/f

Fondation Partage et Vie; Vauvert; Remote; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale prise en charge à

CSE: chèques cadeaux et culture

Job summary

La Fondation Partage et Vie cherche un Technicien administratif et comptable pour prendre en charge l’accueil et le secrétariat, ainsi que la gestion administrative et comptable des résidents.

Vous réaliserez la facturation et le suivi des créances, et la facturation des prestataires. L’établissement est implanté localement et participe à une démarche Montessori, avec un management participatif et des formations associées.

Qualifications

• Expérience en secrétariat et gestion administrative souhaitée.
• Connaissances de base en comptabilité et facturation appréciées.

Responsibilities

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement.
• Assurer le secrétariat courant (gestion du courrier et des colis, affichage règlementaire).
• Assurer la gestion administrative et comptable des résidents.
• Réaliser la facturation et le suivi des créances des résidents et des prestataires.

Skills

Accueil physique et téléphonique

Gestion administrative

Facturation et suiv e des créances

Rigueur et organisation

Job description

Date d'embauche: Dès que possible

Être Technicien administratif et comptable à Partage et Vie, c’est:

• Assurer l’accueil physique et téléphonique;
• Assurer le secrétariat courant de l’établissement (gestion du courrier et des colis, gestion de l'affichage règlementaire…)
• Assurer la gestion administrative et comptable des résidents ;
• Réaliser la facturation et le suivi des créances de nos résidents ainsi que la facturation de nos prestataires (kiné, médecins…);

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale prise en charge à 60%;
• CSE:chèques cadeaux, chèques culture et d'autres avantages