Secrétaire médical, h/f

Fondation Partage et Vie; Lyon; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

CSE: chèques cadeaux

Job summary

Fondation Partage et Vie cherche un Secrétaire médical pour gérer les rendez-vous des résidents et assurer des missions administratives variées. Vous veillerez à l’organisation des réunions, gérerez les entrées et sorties des résidents et assurerez le classement des documents médicaux.

Le poste implique la gestion du courrier, des dossiers et la coordination avec le cadre de santé et les services de soins. Travail en établissement local, avec perspectives d’évolution et formation.

Responsibilities

• Traiter la prise de rendez-vous médicaux des résidents et leur organisation
• Assurer des missions administratives diverses (rédaction de compte-rendu, organisation des réunions etc…)
• Assurer la gestion des mouvements de résidents (les départs et retours)
• Scanner et mettre les comptes rendus médicaux sur Netsoins et classer le support papier
• Assurer la gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations
• Traiter le courrier
• Assurer le rangement des dossiers
• Collaborer avec le cadre de santé

Job description

Date d'embauche:1/12/2026

ÊtreSecrétaire médical à Partage et Vie, c’est:

• Traiter la prise de rendez-vous médicaux des résidents et leur organisation ;
• Assurer des missions administratives diverses (rédaction de compte-rendu, organisation des réunions etc…),
• Assurer la gestion des mouvements de résidents (les départs et retours) ;
• Scanner et mettre les comptes rendus médicaux sur Netsoins et classer le support papier ;
• Assurer la gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations ;
• Traiter le courrier ;
• Assurer le rangement des dossiers ;
• Collaborer avec le cadre de santé.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux