Technicien administratif et comptable, h/f

Résidence l’Accueil; France métropolitaine; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale 60% prise en charge

Chèques cadeaux via CSE

Chèques culture

Job summary

Résidence l’Accueil recherche un Technicien administratif et comptable pour assurer l’accueil physique et téléphonique, le secrétariat courant et la gestion comptable des résidents.

Vous réaliserez la facturation et le suivi des créances, ainsi que la facturation des prestataires. L’établissement offre un cadre local et une dynamique d’équipe.

Qualifications

• Expérience en secrétariat courant de l’établissement et gestion du courrier et des colis.
• Réaliser la facturation et le suivi des créances des résidents, et facturation des prestataires.
• Gestion administrative et comptable des résidents au quotidien.

Responsibilities

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement.
• Assurer le secrétariat courant (courrier, colis, affichage réglementaire).
• Réaliser la facturation et le suivi des créances des résidents et des prestataires.
• Gérer les tâches administratives et comptables liées aux résidents.

Skills

Accueil physique et téléphonique

Gestion administrative

Comptabilité et facturation

Job description

Date d'embauche: Dès que possible

Être Technicien administratif et comptable à Partage et Vie, c’est:

• Assurer l’accueil physique et téléphonique;
• Assurer le secrétariat courant de l’établissement (gestion du courrier et des colis, gestion de l'affichage règlementaire…)
• Assurer la gestion administrative et comptable des résidents ;
• Réaliser la facturation et le suivi des créances de nos résidents ainsi que la facturation de nos prestataires (kiné, médecins…);

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale prise en charge à 60%;
• CSE:chèques cadeaux, chèques culture et d'autres avantages