Talent Acquisition Lead - Life Sciences & Digital

ELITYS

Boulogne-Billancourt

On-site

EUR 35,000 - 55,000

Full time

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Job summary

ELITYS recherche un Talent Acquisition Officer pour rejoindre une équipe soudée et dynamique. En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.

Vous réalisez le sourcing des candidats via les jobboards et LinkedIn Recruiter, effectuez des pré-sélections téléphoniques et planifiez les entretiens avec les Business Managers, tout en accompagnant l’intégration des consultants et le développement de la marque

Qualifications

  • Diplôme BAC+5 en ressources humaines ou école de commerce.
  • Intérêt pour le recrutement et le développement de la marque employeur.
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs missions.

Responsibilities

  • Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital).
  • Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur).
  • Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers.
  • Réalisation d’entretiens de recrutement.
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
  • Suivi de l’intégration des consultants.
  • Suivi de carrière et bilans annuels des consultants.
  • Développement de la marque employeur de l’entreprise.

Skills

Sourcing candidat
Pré-sélection téléphonique
Entretiens de recrutement
Rédaction offres d’emploi
Coordination recrutement

Education

BAC+5 RH
École de commerce

Tools

LinkedIn Recruiter
Job boards

Job description

ELITYS recherche un Talent Acquisition Officer pour rejoindre une équipe soudée et dynamique. En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.

Vous réalisez le sourcing des candidats via les jobboards et LinkedIn Recruiter, effectuez des pré-sélections téléphoniques et planifiez les entretiens avec les Business Managers, tout en accompagnant l’intégration des consultants et le développement de la marque

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