Strategic Aerospace Talent Partner

Capgemini Engineering; Aix-en-Provence; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise?

Repas sur place?

Job summary

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, recherche un recruteur(se) basé à Aix-en-Provence pour piloter le recrutement d'ingénieurs et de profils techniques. Vous conduirez le processus de bout en bout avec autonomie et exigence, en privilégiant le sourcing et les entretiens de préqualification.

Vous gérerez le cycle complet, du brief managerial à la proposition d'embauche, et collaborerez étroitement avec les managers pour atteindre les objectifs de staffing.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéal ESN ou cabinet
• Expérience obligatoire en recrutement dans le secteur aéronautique
• Maîtrise du sourcing et chasse sur LinkedIn Recruiter
• Anglais professionnel requis

Responsibilities

• Piloter le recrutement de bout en bout avec autonomie
• Attirer et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter et CVthèques
• Conduire des entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques et comportementales
• Gérer le cycle complet et collaborer avec les managers

Skills

LinkedIn Recruiter

Sourcing

Qualification des profils

Entretien de préqualification

Gestion cycle recrutement

Education

Bac+5 RH / école de commerce

Tools

LinkedIn Recruiter

CVthèques

Sourcing direct

Job description

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, recherche un recruteur(se) basé à Aix-en-Provence pour piloter le recrutement d'ingénieurs et de profils techniques. Vous conduirez le processus de bout en bout avec autonomie et exigence, en privilégiant le sourcing et les entretiens de préqualification.

Vous gérerez le cycle complet, du brief managerial à la proposition d'embauche, et collaborerez étroitement avec les managers pour atteindre les objectifs de staffing.