Aerospace Engineering Talent Partner

Capgemini Engineering; Blagnac; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering recherche un recruteur confirmé pour Toulouse afin d’identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents en ingénierie aéronautique. Vous gérerez l’intégralité du cycle de recrutement, du brief au offre, avec une forte capacité de chasse et une rigueur opérationnelle.

Vous devez maîtriser LinkedIn Recruiter et les CVthèques, parler anglais professionnel et évoluer dans un environnement exigeant, orienté résultats et performance. Bac+5 RH est requis.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN ou cabinet.
• Expérience obligatoire en recrutement dans le secteur aéronautique.
• Maîtrise du recrutement de profils bureaux d'études (mécanique, calcul, systèmes, IVVQ, électronique).
• Excellente maîtrise du sourcing et de la chasse sur LinkedIn Recruiter.
• Capacité à gérer un volume de recrutements important avec rigueur et efficacité.
• Forte autonomie, sens des priorités et orientation résultats.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté performance.
• Excellentes compétences en communication et posture professionnelle.
• Anglais professionnel requis.
• Formation Bac+5 RH, école de commerce ou équivalent.

Responsibilities

• Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter, CVthèques et sourcing direct.
• Recruter des profils bureaux d'études, notamment en conception mécanique, calcul de structure, systèmes, IVVQ, électronique etc.
• Mener des entretiens de préqualification approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Piloter l'ensemble du cycle de recrutement, du brief manager jusqu'à la proposition d'embauche.
• Développer des stratégies de sourcing efficaces, notamment sur des profils pénuriques.
• Assurer un suivi rigoureux de votre activité et contribuer activement aux objectifs de recrutement.
• Construire une relation de proximité avec les managers et les accompagner dans leurs enjeux de staffing.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process recrutemen.

Skills

Sourcing expert

Gestion du volume

Communication professionnelle

Anglais professionnel

Education

Bac+5 RH

Tools

LinkedIn Recruiter

CVthèques

Job description

Capgemini Engineering recherche un recruteur confirmé pour Toulouse afin d’identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents en ingénierie aéronautique. Vous gérerez l’intégralité du cycle de recrutement, du brief au offre, avec une forte capacité de chasse et une rigueur opérationnelle.

Vous devez maîtriser LinkedIn Recruiter et les CVthèques, parler anglais professionnel et évoluer dans un environnement exigeant, orienté résultats et performance. Bac+5 RH est requis.