STAGE - Ressources Humaines – Déploiement SIRH (H/F)

Gérard Bertrand; Narbonne; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Groupe GERARD BERTRAND recherche un(e) consultant(e) RH pour intervenir sur le déploiement du SIRH et l’optimisation des processus RH au sein de ses équipes. Le poste implique la collecte et l’intégration des données collaborateurs, la rédaction de supports et la formation des équipes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez aux tests, au suivi des anomalies et à l’amélioration continue des outils, avec une forte dimension projet et échanges transverses.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent.
• Appétence forte pour les outils digitaux et la transformation des organisations.
• Rigueur, sens de l’analyse et excellente organisation.
• Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Bonne maîtrise d’Excel / outils digitaux.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement du SIRH et à la mise en œuvre des modules (administration du personnel, gestion des temps, recrutement, formation).
• Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle) et au suivi des anomalies.
• Structurer et fiabiliser les données RH, mettre à jour les bases et contribuer à des tableaux de bord RH.
• Rédiger des supports utilisateurs et accompagner la formation des équipes internes.
• Apporter un soutien transverse aux projets RH et optimiser les processus.

Skills

Rigueur et analyse

Organisation

Travailler en mode projet

Excel et outils digitaux

Education

Bac +4/5 RH / école de commerce

Tools

Excel

Outils digitaux

Job description

Le Groupe GERARD BERTRAND est une référence mondiale des vins bio et biodynamiques, grâce au travail accompli par des équipes expertes, dans les 17 Châteaux et Domaines, tous situés dans le Sud de la France.

Reconnu pour le grand talent d’assembleur de son fondateur autant que pour l’audace, et la créativité de ses équipes, le groupe s’emploie à faire rayonner les vins du Sud de la France dans le monde entier.

Dans un contexte de structuration et d’optimisation de nos processus RH, nous déployons un nouveau Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) visant à accompagner notre croissance et renforcer l’expérience collaborateur.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel et projet sur le déploiement du SIRH :

1. Contribution au déploiement du SIRH

• Participation à la mise en œuvre des différents modules (administration du personnel, gestion des temps, recrutement, formation…)

• Contribution aux phases de tests (recette fonctionnelle)

• Suivi des anomalies et amélioration continue des outils

2. Structuration & fiabilisation des données RH

• Collecte, contrôle et intégration des données collaborateurs

• Mise à jour des bases RH

• Participation à la construction de tableaux de bord RH

3. Accompagnement du changement

• Rédaction de supports utilisateurs (guides, procédures, FAQ)

• Participation à la formation des équipes internes

• Contribution à la communication autour du projet (Workvivo, supports internes…)

4. Appui aux projets RH transverses

• Participation à l’optimisation des processus RH

• Support ponctuel à l’équipe RH (recrutement, développement RH, administration)

• Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent

• Appétence forte pour les outils digitaux et la transformation des organisations

• Rigueur, sens de l’analyse et excellente organisation

• Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés

• Bonne maîtrise d’Excel / outils digitaux