Chargé(e) SIRH

Les Petits Chaperons Rouges; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recrute un chef de projet SIRH (H/F) en CDI pour piloter et faire évoluer notre SIRH et assurer la qualité des données RH.

Rattaché au Responsable SIRH, vous serez l’interlocuteur des utilisateurs et des équipes RH, vous participerez aux projets, à la recette et à l’automatisation des processus, tout en assurant formation et documentation pour faciliter l’adoption des outils.

Qualifications

• Expérience en SIRH ou gestion de projet SIRH exigée.
• Bonne connaissance des processus RH et des données RH.
• Capacité à former et documenter pour faciliter l’adoption des outils.

Responsabilités

• Administrer et faire évoluer le SIRH.
• Assurer la qualité des données et la sécurité des accès.
• Résoudre les incidents applicatifs et suivre les actions correctives.
• Comprendre les besoins des équipes RH et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux projets d’évolution et aux phases de recette.
• Former, accompagner et documenter pour faciliter l’adoption des outils.
• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des processus RH.

Connaissances

SIRH

Gestion de projet

Relationnel interne

Analyse et synthèse

Excel

Formation

Master RH/SIRH

Formation informatique avec spécialisation RH

Outils

Talentsoft

Outils bureautiques (Excel)

Description du poste

La Direction des Systèmes d'Information recrute un chef de projet SIRH (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable SIRH, vous êtes un acteur clé dans l'évolution, la maintenance et le support de notre Système d'Information des Ressources Humaines.

Vous êtes l'interlocuteur de proximité des utilisateurs et des équipes RH.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants:

• Administrer et faire évoluer le SIRH
• Assurer la qualité des données et la sécurité des accès
• Résoudre les incidents applicatifs et suivre les actions correctives
• Comprendre les besoins des équipes RH et proposer des solutions adaptées
• Participer aux projets d’évolution et aux phases de recette
• Former, accompagner et documenter pour faciliter l’adoption des outils par les utilisateurs
• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des processus RH.

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (idéalement Master RH/SIRH) ou en informatique avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle lié aux Systèmes d'Information RH ou en gestion de projet SIRH.

Enthousiaste, dynamique et doté d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'être un partenaire privilégié des équipes RH et des utilisateurs pour l'optimisation de nos outils.

Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés et de nouer des relations de qualité.

Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances des processus RH et une appétence pour les systèmes d'information.

Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux. L'expérience sur Talentsoft est un plus.