Stage - Chef de Projet SIRH & Données RH

Gérard Bertrand; Narbonne; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Groupe GERARD BERTRAND recherche un(e) consultant(e) RH pour intervenir sur le déploiement du SIRH et l’optimisation des processus RH au sein de ses équipes. Le poste implique la collecte et l’intégration des données collaborateurs, la rédaction de supports et la formation des équipes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez aux tests, au suivi des anomalies et à l’amélioration continue des outils, avec une forte dimension projet et échanges transverses.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent.
• Appétence forte pour les outils digitaux et la transformation des organisations.
• Rigueur, sens de l’analyse et excellente organisation.
• Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Bonne maîtrise d’Excel / outils digitaux.

Responsibilities

• Contribuer au déploiement du SIRH et à la mise en œuvre des modules (administration du personnel, gestion des temps, recrutement, formation).
• Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle) et au suivi des anomalies.
• Structurer et fiabiliser les données RH, mettre à jour les bases et contribuer à des tableaux de bord RH.
• Rédiger des supports utilisateurs et accompagner la formation des équipes internes.
• Apporter un soutien transverse aux projets RH et optimiser les processus.

Skills

Rigueur et analyse

Organisation

Travailler en mode projet

Excel et outils digitaux

Education

Bac +4/5 RH / école de commerce

Tools

Excel

Outils digitaux

Job description

Groupe GERARD BERTRAND recherche un(e) consultant(e) RH pour intervenir sur le déploiement du SIRH et l’optimisation des processus RH au sein de ses équipes. Le poste implique la collecte et l’intégration des données collaborateurs, la rédaction de supports et la formation des équipes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez aux tests, au suivi des anomalies et à l’amélioration continue des outils, avec une forte dimension projet et échanges transverses.