Chargé SIRH (H/F)

Groupe LR Technologies; Versailles; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe LR Technologies recherche un Chargé SIRH pour accompagner les équipes sur des projets liés aux systèmes d'information RH. Vous analyserez les besoins métier, participerez au déploiement des évolutions et assurerez les phases de recette fonctionnelle.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes métier, IT et RH, et contribuerez à optimiser les outils SIRH, rédigeant les spécifications et assurant le suivi des anomalies tout au long des projets.

Qualifications

• Comprendre et analyser un besoin métier.
• Faire le lien entre les équipes RH et les équipes techniques.
• Formaliser des besoins et des spécifications fonctionnelles.
• Suivre des recettes et analyser des anomalies.
• Communiquer avec différents interlocuteurs.
• Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes RH.
• Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils SIRH.
• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
• Participer au paramétrage et à la mise en œuvre des évolutions.
• Préparer et réaliser les phases de recette fonctionnelle.
• Identifier, analyser et suivre la résolution des anomalies.
• Accompagner les utilisateurs et répondre à leurs problématiques fonctionnelles.
• Participer au suivi des projets et à la coordination des interlocuteurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Connaissances

Analyse des besoins

Lien RH et IT

Rédaction

Gestion de projet

Recette fonctionnelle

Formation

Formation supérieure en SIRH / informatique / gestion de projet

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé SIRH pour accompagner nos équipes sur des projets liés aux systèmes d'information RH.

Vous interviendrez au sein d'un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes métier, les équipes IT et les différents interlocuteurs RH.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes RH ;

• Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils SIRH ;

• Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles ;

• Participer au paramétrage et à la mise en œuvre des évolutions ;

• Préparer et réaliser les phases de recette fonctionnelle ;

• Identifier, analyser et suivre la résolution des anomalies ;

• Accompagner les utilisateurs et répondre à leurs problématiques fonctionnelles ;

• Participer au suivi des projets et à la coordination des différents interlocuteurs ;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Votre profil

De formation supérieure en SIRH, informatique ou gestion de projet, vous disposez d'une première expérience sur des sujets liés aux systèmes d'information RH.

Nous recherchons avant tout une personne capable de :

• Comprendre et analyser un besoin métier ;

• Faire le lien entre les équipes RH et les équipes techniques ;

• Formaliser des besoins et des spécifications fonctionnelles ;

• Suivre des recettes et analyser des anomalies ;

• Communiquer avec différents interlocuteurs ;

• Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

La connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH est appréciée.