Stage chargé de transformation IA F/H

Bouygues Telecom; Île-de-France; Hybrid; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle

Restaurant subventionné

Remboursement titre de transport 90%

Intégration à la communauté Bouygues B

Job summary

Bouygues Telecom recherche un stagiaire pour accompagner la transformation IA de la Direction des Opérations Marketing et Commerciales. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques et à accompagner les équipes dans l’usage des outils IA au quotidien.

Vous participerez à des veilles, à l’accompagnement des collaborateurs et à l’animation d’ateliers, tout en contribuant à la conception d’agents IA et à l’enrichissement des bases de connaissances.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en transformation digitale, data ou IA.
• Maîtrise des outils d’IA générative (Copilot, CLAUDE ou équivalents).
• Connaissance des méthodes d’exploitation de l’IA: prompting, bases de connaissances, agents IA.
• Esprit curieux et envie d’innover et de partager ses découvertes.

Responsibilities

• Réaliser une veille sur les évolutions des outils IA et identifier les usages pertinents.
• Accompagner les collaborateurs et les orienter vers les bonnes pratiques.
• Animer ou co-animer des ateliers et sessions de partage sur l’IA.
• Contribuer à la conception et à l’enrichissement d’agents IA.
• Participer à l’amélioration des bases de connaissances et promptings.

Skills

IA générative

Curiosité technologique

Rédaction & synthèse

Education

Bac+4/5 en transformation digitale / data / IA

Tools

Copilot

CLAUDE

Microsoft 365 outils

Job description

Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.

Vous êtes curieux(se) des usages de l'intelligence artificielle et vous aimez explorer de nouveaux outils pour en révéler le potentiel ? Vous appréciez accompagner vos collègues, partager vos découvertes et contribuer à faire évoluer durablement les pratiques d'une direction entière. Alors rejoignez nos équipes de la Direction des Opérations Marketing et Commerciales pour accompagner la transformation IA de Bouygues Telecom.

Ce que l'on vous propose :

La Direction des Opérations Marketing et Commerciales accompagne de nombreux métiers au cœur de l'activité de Bouygues Telecom : lancement d'offres et services, parcours clients, animation commerciale, communication, fidélisation, relation client, outils, processus et transformation.

Dans un contexte d'accélération de l'usage de l'intelligence artificielle, nous souhaitons développer une dynamique collective permettant à nos collaborateurs de s'approprier les outils IA, d'identifier les usages à forte valeur ajoutée et de faire évoluer durablement nos modes de travail.

Au sein de cette direction, vous contribuerez activement à cette ambition en accompagnant les coéquipiers dans leurs usages de l'IA, au quotidien.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au fil de votre stage, vous interviendrez sur trois volets complémentaires : veille, accompagnement et amélioration continue.

• Vous réaliserez une veille sur les évolutions des outils et usages de l'intelligence artificielle, et identifierez les innovations pertinentes pour les métiers de la direction.
• Vous accompagnerez les collaborateurs en répondant à leurs questions et en les orientant vers les bonnes pratiques.
• Vous animerez ou coanimerez des ateliers, démonstrations et sessions de partage pour diffuser les usages de l'IA.
• Vous contribuerez à la conception et à l'enrichissement d'agents IA destinés aux métiers de la direction.
• Vous participerez à l'amélioration des bases de connaissances, du prompting et des méthodes d'exploitation de l'IA.
• Vous capitaliserez les retours d'expérience afin de diffuser les pratiques les plus efficaces et de créer des guides et supports pédagogiques.

Votre profil

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, université), spécialisée en transformation digitale, data ou intelligence artificielle, et avez une forte appétence pour l'innovation.
• Vous maîtrisez les outils d'IA générative (Copilot, CLAUDE ou équivalents) dans un contexte professionnel.
• Vous connaissez les méthodes d'exploitation de l'IA : prompting, bases de connaissances, skills et agents IA.
• Vous faites preuve de curiosité et d'un goût pour l'innovation qui vous poussent à explorer de nouveaux usages et à partager vos découvertes avec vos interlocuteurs.
• Vous savez vulgariser des sujets complexes grâce à vos qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Vous collaborez facilement avec des interlocuteurs variés pour créer une dynamique collective autour des usages de l'IA.
• Vous maîtrisez les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel, Loop, Copilot).

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90 % de votre titre de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable, pensé pour votre confort au quotidien (espaces de pause, offre de restauration, services pratiques).
• Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
• De l'autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous aider à vous développer.
• Une intégration riche en découvertes et l'accès à notre communauté B.Young.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

  Et maintenant ?
  Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

  Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

  Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

  Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

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