Stage projets événementiels et exploitation F/H

Bouygues Telecom; France; Hybride; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification fixe mensuelle

Subvention restaurant

Jour d'absence rémunéré

Remboursement transport 90%

Accès salle de sport et pause

Résumé du poste

Bouygues Telecom propose un stage dédié à l’organisation d’événements et à l’exploitation des sites. Vous travaillerez sous la supervision du responsable exploitation et interviendrez sur des missions variées mêlant événementiel, exploitation et relation client.

Vous préparerez un cursus en communication, événementiel ou logistique et pourrez évoluer dans un environnement dynamique. Avantages liés au stage et intégration au sein de la communauté Bouygues Telecom.

Qualifications

• Prépare un cursus orienté communication, projet événementiel ou logistique.
• Intérêt pour la gestion d’événements et la sécurité d’un bâtiment de bureaux.
• Notions sur la réglementation des immeubles de bureaux.
• Rigoureux, autonome et organisé avec de bonnes qualités relationnelles.
• Esprit entreprenant et dynamique, et force de proposition.

Responsabilités

• Organiser la logistique des événements et animations sur le site.
• Piloter les prestataires, en collaboration avec le manager.
• Garantir le relationnel avec les clients et les prestataires.
• Assurer le reporting et le suivi administratif et financier des activités du site.
• Suivre les indicateurs KPI et les fiches qualité.
• Interfacer avec la direction environnement de travail sur sécurité, aménagement et communication.

Connaissances

Logistique évènementielle

Gestion de projets

Relation client

Reporting KPI

Autonomie et rigueur

Formation

Master / école de commerce / université ou 2ᵉ/3ᵉ année d’école d’ingénieur

Outils

Bureautique (Excel)

Description du poste

Stage projets événementiels et exploitation F/H

Publié le 28/09/2026

La description du poste

Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.

Ce qui vous plaît, c'est organiser des événements tout en garantissant la sécurité et la qualité de service d'un site ? Vous aimez être le lien entre plusieurs interlocuteurs pour faire avancer des projets collectivement ? Alors rejoignez notre équipe Événements et Sécurité pour contribuer à la vie de nos sites en Île-de-France.

Ce que l'on vous propose :

Rattaché au responsable de site adjoint en charge des événements et de la sécurité sur les sites IDF, vous évoluerez sous la responsabilité du responsable exploitation immobilière IDF. Vous contribuerez ainsi à la fois à l'organisation d'événements et d'animations, et au bon fonctionnement de l'exploitation du site au quotidien.

Ce que vous ferez au quotidien :

Accompagné par Ludovic, vous interviendrez sur des missions variées, à la croisée de l'événementiel, de l'exploitation et de la relation client :

• Vous organiserez la logistique des événements et animations au sein du site.
• Vous piloterez les prestataires, en collaboration avec votre manager.
• Vous garantirez le relationnel avec les clients et les prestataires, en prenant en compte leurs demandes.
• Vous assurerez le reporting ainsi que le suivi administratif et financier des activités du site.
• Vous suivrez les indicateurs KPI et les fiches qualité, garantissant la fiabilité du suivi opérationnel.
• Vous assurerez l'interface avec la direction environnement de travail, en central comme en local, sur les sujets liés à la sécurité, à l'agencement et à la communication.

Votre profil

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous préparez un cursus orienté communication, projet événementiel ou logistique, en Master, école de commerce, université, ou en 2ᵉ/3ᵉ année d'école d'ingénieur.
• Vous portez un intérêt particulier à la gestion d'événements et à la sécurité d'un bâtiment de bureaux.
• Vous avez des notions sur la réglementation des immeubles de bureaux, un atout pour appréhender les enjeux du site.
• Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avec de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes de nature entreprenante et dynamique, et votre force de proposition sera un atout pour mener vos missions à bien.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie.
• Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
• Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour développer vos compétences.
• Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

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Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.