Stage Chargé d'études marketing F/H

Bouygues Telecom; France; Hybride; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification fixe

Subvention restaurant

Jour d'absence rémunéré

Transport 90% pris en charge

Espaces de restauration

Salle de sport

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un stagiaire au sein de l’équipe Études Stratégiques pour éclairer les décisions marketing et commerciales par des analyses quantitatives et qualitatives. Vous contribuerez à des projets à fort impact et développerez votre expertise sur les études et les présentations.

Vous serez encadré par l’équipe et utiliserez Excel et PowerPoint au quotidien pour transformer des résultats en messages clairs.

Qualifications

• Master à dominante quantitative (IAE Grenoble ou équivalent) en marketing, études ou statistiques.
• Aisance avec les chiffres et analyse de données d'études.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour rendre les résultats exploitables.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint pour analyses et présentations.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles pour collaborer avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Préparer et suivre les études quantitatives et qualitatives.
• Analyser les résultats et identifier les enseignements clés.
• Élaborer les présentations restituant les résultats.
• Assurer la veille concurrentielle mensuelle des offres télécoms.
• Mettre à jour le rapport de veille et présenter une synthèse des enseignements identifiés.

Formation

Master à dominante quantitative (IAE Grenoble ou équivalent) en marketing, études ou statistiques

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.

Vous aimez transformer des chiffres en enseignements concrets pour éclairer une décision ? Ce qui vous attire, c'est de comprendre les attentes des clients pour faire entendre leur voix auprès des équipes marketing et commerciales ? Alors rejoignez notre équipe Études Stratégiques pour découvrir les coulisses des décisions de Bouygues Telecom.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction de la Stratégie, vous intégrez le pôle des Études Stratégiques, une équipe d'une dizaine de personnes dont trois dédiées aux études. Vous accompagnez les chargés d'études dans leur mission : éclairer les décisions des équipes marketing, commerciales et communication grâce à une connaissance fine du marché et des clients.

Ce stage vous permet de contribuer concrètement à des projets à fort impact, tout en développant votre expertise sur les études quantitatives et qualitatives.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous contribuez activement aux missions du pôle Études Stratégiques :

• Préparer et suivre les études quantitatives et qualitatives (questionnaires, tests de lien, suivi du terrain).
• Analyser les résultats des études et identifier les enseignements clés pour les équipes internes.
• Élaborer les présentations restituant les résultats des études menées.
• Assurer la veille concurrentielle mensuelle des offres télécoms du marché.
• Mettre à jour le rapport de veille et présenter une synthèse des enseignements identifiés.

Votre profil

• Vous préparez un Master à dominante quantitative (type IAE Grenoble ou équivalent) en marketing, études ou statistiques.
• Vous avez une véritable aisance avec les chiffres, essentielle pour analyser des données d'études complexes et en tirer des enseignements fiables.
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet de transformer des résultats bruts en messages clairs et exploitables.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, outils que vous utilisez au quotidien pour construire vos analyses et présentations.
• Vous êtes curieux et rigoureux, qualités qui vous permettent de suivre avec précision le déroulement des études et de garantir la fiabilité des résultats.
• Vous savez faire preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs internes.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun.
• Un cadre de travail agréable, avec de nombreux services accessibles au quotidien (espaces de restauration, salle de sport, espaces de pause).
• Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
• Une réelle autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
• Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
• Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Yasmine

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis‑je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est‑ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est‑possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

  Et maintenant ?
  Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

  Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

  Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

  Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

  *Informations requises