Chargé / Chargée Administration RH H/F

Verkor; Grenoble; Sur place; EUR 37 944 - 49 104; Plein temps

Résumé du poste

Verkor à Grenoble recrute un Chargé·e Administration du personnel pour accompagner les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes, gérer l'onboarding en FR et EN, et assurer l'administration du personnel avec rigueur.

Vous serez en charge des contrats/avenants, du suivi des visites médicales, des dossiers collaborateurs, et du soutien à la mobilité (permis de travail, VISA, logement). Expérience industrielle et anglais utile; maîtrise Pack Office et idéalement SIRH Dynamics.

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans dans un rôle similaire en milieu industriel
• Maîtrise du Pack Office et idéalement SIRH Dynamics
• Bon niveau d’anglais pour échanger avec nos collaborateur·ices anglophones
• Rigueur, organisation, autonomie, détermination et polyvalence

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et répondre à leurs questions
• Gérer les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs en français et en anglais
• Rédaction et gestion des contrats/avenants, suivi des visites médicales et mise à jour des dossiers collaborateurs
• Accompagner la mobilité des salariés (permis de travail, VISA, logement temporaire)
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration

Connaissances

Ressources humaines

Organisation

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Anglais opérationnel

Formation

Bac+3 minimum en RH

Outils

Pack Office

SIRH Dynamics

Description du poste

Notre équipe RH a besoin de renfort, rejoignez-nous et devenez notre prochain·e Chargé.e administration du personnel ! Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et vous avez une expérience solide dans l’industrie ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un·e Chargé.e Administration RH motivé·e, prêt·e à relever des défis et à participer activement à l'épanouissement de nos collaborateur.ices.

Si vous êtes autonome, organisé·e et passionné·e par votre domaine, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

A propos du poste

• Accompagner les collaborateur.ices dans leurs tâches quotidiennes et répondre à leurs questions
• Gérer les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs en français et en anglais
• Assurer la gestion de l'administration du personnel avec rigueur et efficacité (rédaction contrats/avenants, suivi visites médicales, mise à jour des dossiers collaborateur.ices, etc.)
• Accompagner la mobilité des salariés (processus d'obtention des permis de travail, VISA, réservation de logements temporaires, etc.)
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place

Profil recherché

• De formation Bac+3 minimum en RH
• Une expérience d'un minimum de 8 ans dans un rôle similaire en milieu industriel
• Un bon niveau d’anglais pour échanger aisément avec nos collaborateur.ices anglophones
• Une maîtrise solide du Pack Office, et idéalement une maîtrise du SIRH Dynamics
• Rigueur, organisation, autonomie, détermination, enthousiasme, flexibilité et polyvalence