Chargé / Chargée Administration RH H/F

Verkor SAS; Grenoble; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Verkor SAS recherche un Chargé.e Administration RH expérimenté·e pour Grenoble. Vous accompagnerez les collaborateurs au quotidien, gérerez l’onboarding multilingue et l’administration du personnel avec rigueur et autonomie.

Le poste implique la mobilité des salariés et le suivi des indicateurs RH, avec un niveau d’anglais fonctionnel pour échanger avec les équipes anglophones. Rejoignez un acteur industriel innovant.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en RH.
• Expérience d'au moins 8 ans en milieu industriel.
• Bon niveau d’anglais pour échanges avec les collaborateur.ices anglophones.
• Maîtrise du Pack Office et idéalement du SIRH Dynamics.
• Rigueur, organisation, autonomie, détermination, enthousiasme, flexibilité et polyvalence.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateur.ices dans leurs tâches quotidiennes et répondre à leurs questions.
• Gérer les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs en français et en anglais.
• Assurer la gestion de l'administration du personnel (rédaction contrats/avenants, suivi visites médicales, mise à jour des dossiers).
• Accompagner la mobilité des salariés (permis de travail, VISA, logements temporaires).
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Détermination

Enthousiasme

Flexibilité

Polyvalence

Formation

Bac+3 minimum en RH

Outils

Pack Office

SIRH Dynamics

Description du poste

Notre équipe RH a besoin de renfort, rejoignez-nous et devenez notre prochain·e Chargé.e administration du personnel !

Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et vous avez une expérience solide dans l’industrie ?

Nous avons une opportunité pour vous!

Nous sommes à la recherche d’un·e Chargé.e Administration RH motivé·e, prêt·e à relever des défis et à participer activement à l'épanouissement de nos collaborateur.ices.

Si vous êtes autonome, organisé·e et passionné·e par votre domaine, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

A propos du poste

• Accompagner les collaborateur.ices dans leurs tâches quotidiennes et répondre à leurs questions
• Gérer les processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs en français et en anglais
• Assurer la gestion de l'administration du personnel avec rigueur et efficacité (rédaction contrats/avenants, suivi visites médicales, mise à jour des dossiers collaborateur.ices, etc.)
• Accompagner la mobilité des salariés (processus d'obtention des permis de travail, VISA, réservation de logements temporaires, etc.)
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions pour améliorer les processus en place

Profil recherché

• De formation Bac+3 minimum en RH,
• Une expérience d'un minimum de 8 ans dans un rôle similaire en milieu industriel
• Un bon niveau d’anglais pour échanger aisément avec nos collaborateur.ices anglophones
• Une maîtrise solide du Pack Office, et idéalement une maîtrise du SIRH Dynamics
• Rigueur, organisation, autonomie, détermination, enthousiasme, flexibilité et polyvalence