Senior Global C&B Lead: Strategy, Data & Mobility
LHH Recruitment Solutions
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Job summary
La société LHH Recruitment Solutions recherche pour une entreprise internationale cotée un Responsable Compensation & Benefits Senior. Vous piloterez les politiques de rémunération, les systèmes de grading, les ranges salariaux et la transparence, afin d’assurer l’harmonie internationale et la rétention des talents.
Vous bénéficierez d’une expertise en Workday Advanced Compensation et SuccessFactors Comp, avec une collaboration étroite avec les équipes Finance et Juridique.
Qualifications
- 10 à 15 ans d’expérience en Compensation & Benefits, acquise dans un environnement international.
- Expérience en conseil Total Rewards à dimension internationale appréciée.
- Bonne connaissance de Workday Comp, SuccessFactors Comp ou solutions équivalentes.
- Français et anglais courants indispensables.
Responsibilities
- Piloter et faire évoluer les politiques de Compensation & Benefits et assurer leur harmonisation à l’international.
- Gérer les dispositifs de retraite des dirigeants et contribuer à leur évolution.
- Piloter Workday Advanced Compensation, fiabiliser les données et analyses et accompagner le déploiement des campagnes de rémunération.
- Contribuer aux travaux URD et au pilotage des données RH.
- Accompagner les projets internationaux C&B, notamment mobilité, Benefits et actionnariat salarié.
Skills
Education
Tools
Job description
La société LHH Recruitment Solutions recherche pour une entreprise internationale cotée un Responsable Compensation & Benefits Senior. Vous piloterez les politiques de rémunération, les systèmes de grading, les ranges salariaux et la transparence, afin d’assurer l’harmonie internationale et la rétention des talents.
Vous bénéficierez d’une expertise en Workday Advanced Compensation et SuccessFactors Comp, avec une collaboration étroite avec les équipes Finance et Juridique.
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