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Api Restauration recherche un Second de cuisine H/F dans un EHPAD de Chartres (28) pour 60 résidents. CDI à temps plein, 35h/semaine, 7h–16h30 sur 4 jours et 1 week-end sur 3. 13e mois et primes diverses contribuant à un cadre stable et convivial.
Vous faites partie d'une équipe de 5 personnes, avec des possibilités de formation et de progression au sein du groupe. Poste immédiatement disponible.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 13 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F :
Où ? Dans un restaurant d'un EHPAD de CHARTRES (28), de 60 résidents où la pause déjeuner et dîner riment avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe de 5 personnes
Salaire ? 1965.60 € brut x 13 et avantages
Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h00 du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h30 sur 4 jours et 1 week-end sur 3.
Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l’assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership… tout en régalant les convives au quotidien.
Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations (petit déjeuner, déjeuner, collation et dîner), respect des normes…)
Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs
Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif)
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
CDI - Temps complet
13ème mois à l'issue du premier mois
Prime PAC (60 €)
Prime PSM (30 €)
Prime week-end si 2 week-ends travaillés (40 €)
Poste à pourvoir immédiatement
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.