RRH Site Industriel - Pilotage RH & Développement

Alessia

France

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Entreprise Alessia recrute un Responsable RH Site Industriel (H/F) rattaché à la Direction RH Groupe et fonctionnellement au Directeur du site pour accompagner les managers dans l'ensemble des enjeux RH et maintenir un climat social de qualité.

Vous piloterez les recrutements et l'intégration, gérerez les relations sociales et veillerez au respect du droit du travail et des règles de santé et sécurité, tout en développant les compétences et en représentant l'entreprise auprès des autorités.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
  • 7 ans d'expérience RH généraliste sur site industriel.
  • Connaissance du droit social et des relations sociales.
  • Autonomie, rigueur et sens du dialogue, capacité au changement.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur le volet RH.
  • Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Gérer les relations sociales et participer aux réunions CSE.
  • Assurer le respect de la réglementation sociale et des règles de santé et sécurité au travail.
  • Accompagner le développement des compétences et les projets RH.
  • Représenter l'entreprise auprès des organismes tels que la DREETS et la CARSAT.
  • Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation, intérim).

Connaissances

Conseiller les managers
Gestion des recrutements
Gestion des relations sociales
Autonomie et rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Entreprise Alessia recrute un Responsable RH Site Industriel (H/F) rattaché à la Direction RH Groupe et fonctionnellement au Directeur du site pour accompagner les managers dans l'ensemble des enjeux RH et maintenir un climat social de qualité.

Vous piloterez les recrutements et l'intégration, gérerez les relations sociales et veillerez au respect du droit du travail et des règles de santé et sécurité, tout en développant les compétences et en représentant l'entreprise auprès des autorités.

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