RRH Site Industriel H/F

Alessia; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise Alessia recrute un Responsable RH Site Industriel (H/F) rattaché à la Direction RH Groupe et fonctionnellement au Directeur du site pour accompagner les managers dans l'ensemble des enjeux RH et maintenir un climat social de qualité.

Vous piloterez les recrutements et l'intégration, gérerez les relations sociales et veillerez au respect du droit du travail et des règles de santé et sécurité, tout en développant les compétences et en représentant l'entreprise auprès des autorités.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
• 7 ans d'expérience RH généraliste sur site industriel.
• Connaissance du droit social et des relations sociales.
• Autonomie, rigueur et sens du dialogue, capacité au changement.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur le volet RH.
• Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les relations sociales et participer aux réunions CSE.
• Assurer le respect de la réglementation sociale et des règles de santé et sécurité au travail.
• Accompagner le développement des compétences et les projets RH.
• Représenter l'entreprise auprès des organismes tels que la DREETS et la CARSAT.
• Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation, intérim).

Connaissances

Conseiller les managers

Gestion des recrutements

Gestion des relations sociales

Autonomie et rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

POSTE : RRH Site Industriel H/FDESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, et fonctionnellement au Directeur du site, vous accompagnez les managers dans l'ensemble des enjeux RH et contribuez au maintien d'un climat social de qualité.Pour cela, vous savez et aimez :- Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur le volet RH.- Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Gérer les relations sociales et participer aux réunions CSE.- Assurer le respect de la réglementation sociale et des règles de santé et sécurité au travail.- Accompagner le développement des compétences et les projets RH.- Représenter l'entreprise auprès des organismes tels que la DREETS et la CARSAT.- Suivre les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation, intérim).PROFIL : - Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines.- Vous avez occupé pendant 7 ans minimum une fonction RH généraliste, sur un site industriel.- Vous avez une appétence pour la Gestion RH à la fois sur le plan stratégique et opérationnel car entreprise à taille humaine.- Vos connaissances en droit social et relations sociales sont avérées.- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens du dialogue et de la capacité à accompagner le changement.Pourquoi rejoindre l'entreprise :- Une création de poste, dans un groupe de culture familiale en constant développement.- Un poste de RRH de site, aux côtés du Directeur de Site, en inter relation avec la DRH groupe.- Des missions à la fois opérationnelles et stratégiques pour le développement des compétences du personnel du site.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Nous sommes missionnés par l'un de nos clients, pour recruter un RRH de site industriel (H/F). CDI en Région Bourgogne-Franche-Comté.Description de l'entrepriseNotre client, un groupe industriel en développement, recrute un(e) Responsable Ressources Humain...