DRH H/F

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un DRH de site pour accompagner la croissance et renforcer le pilotage des ressources humaines au plus près du terrain. Rattaché au Directeur de site, vous coordonnez les IRP, les recrutements CDI et intérim, ainsi que les formations.

Profil opérationnel avec expérience industrielle souhaitée, capable d’allier vision RH et culture du collectif, avec une aisance en dialogue social et une maîtrise des enjeux informatiques. Poste CDI, cadre.

Qualifications

• Expérience confirmée en DRH de site industriel (idéalement métallurgie ou proche).
• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
• Aisance dans le dialogue social et pilotage RH.

Responsabilités

• Gérer les IRP et le pilotage des relations sociales.
• Assurer le recrutement CDI, intérim et la formation des collaborateurs.
• Professionnaliser les pratiques RH et sécuriser les process.
• Accompagner les managers opérationnels dans le changement.
• Contribuer à la gestion sociale et au pilotage budgétaire RH.
• Participer à des sujets transverses avec la Direction et le Groupe.

Connaissances

Gestion IRP

Dialogue social

Leadership

Rigueur

Sens du collectif

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu pour la technicité de ses produits et sa forte culture production. Il est à taille humaine et est l'un des sites emblématiques de sa Business Unit. Dans un contexte de croissance, il organise ses fonctions support et recrute un DRH. Rattaché au Directeur de site, votre rôle est d'accompagner la croissance du site et de renforcer le pilotage des ressources humaines au plus près du terrain.

Voici vos missions :

• Gestion des IRP
• Recrutement CDI, intérim et formation
• Professionnalisation des pratiques RH
• Sécurisation des process
• Accompagnement des managers opérationnels
• Tout autre sujet transverse à travailler avec la Direction et/ou le Groupe

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DRH de site, acquise impérativement dans un environnement industriel, idéalement métallurgique ou proche.Ce poste s'adresse à un profil opérationnel, capable de concilier vision RH, gestion sociale, accompagnement du changement et sens du collectif. Votre aisance dans le dialogue social, votre rigueur, votre capacité à structurer et votre goût pour les environnements industriels en mouvement seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.Vous parlez anglais et êtes à l'aise sur les sujets informatiques.

Ce que notre client propose :

• Poste en CDI
• Statut cadre
• Salaire et package attractif

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.