Chargé de Mission RH Industriel – RPS et Recrutement

Sodiaal

Vienne

Sur place

EUR 48 000 - 75 000

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Résumé du poste

Sodiaal recherche un Chargé de Mission RH expérimenté pour accompagner son site industriel dans des enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous pilotez des projets RH structurants et déployez les actions RH auprès des managers et des équipes du site.

Vous menez le recrutement en collaboration avec la Chargée de recrutement, assurez les relations sociales et le cadre légal du travail, et développez le plan de formation et le développement des compétences.

Qualifications

  • Bac+5 en Ressources Humaines et expérience significative d'au moins 5 ans sur un site industriel.
  • Expérience avérée en gestion de projets RH et accompagnement des managers.
  • Bonne maîtrise des relations sociales et du cadre réglementaire du droit du travail.
  • Expérience sur des projets QVT/RPS serait appréciée.

Responsabilités

  • Piloter le projet RPS du site et coordonner les actions du plan.
  • Participer au recrutement pour les postes d'Agent de Maitrise et suivre les recrutements.
  • Assurer le support sur les relations sociales et les élections professionnelles.
  • Construire le plan de développement des compétences et suivre le budget.
  • Réaliser reporting régulier auprès du Directeur d'Usine et des équipes projet.
  • Accompagner les managers et communiquer avec les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projets RH
Relations sociales
Recrutement
Conduite d'entretiens
Rigueur organisationnelle

Formation

Bac+5 Ressources Humaines

Description du poste

Sodiaal recherche un Chargé de Mission RH expérimenté pour accompagner son site industriel dans des enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous pilotez des projets RH structurants et déployez les actions RH auprès des managers et des équipes du site.

Vous menez le recrutement en collaboration avec la Chargée de recrutement, assurez les relations sociales et le cadre légal du travail, et développez le plan de formation et le développement des compétences.

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