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On train, basé à Paris, recherche un talent commercial pour développer son portefeuille clients et piloter l’intégralité du cycle de vente B2B. Vous gérez les grands comptes, ETI et PME et concevez des programmes sur mesure autour de la Tech, Data et IA, avec croissance de votre propre BU et P&L.
Vous interagissez avec des décideurs RH, Learning, Data, DSI et Innovation, et vous closerez des deals tout en développant l’upsell sur les comptes existants.
Rattaché(e) directement au Head of Sales, Clément, tu prendras en charge le développement commercial de ton secteur et piloteras l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’au closing et au développement des comptes.
Objectif : Développer un portefeuille de grands comptes, ETI et PME en construisant des programmes de formation sur mesure autour de la Tech, de la Data et de l’IA, puis faire grandir progressivement ta propre Business Unit et son P&L.
Rattaché(e) au Head of Sales, tu prends les commandes de ton secteur et pilotes ton cycle de vente de A à Z :
Ouvrir de nouveaux comptes et développer un portefeuille de grands groupes, ETI et PME.
Échanger avec des décideurs RH, Learning, Data, DSI, Transformation et Innovation.
Comprendre leurs enjeux pour construire des programmes de formation Tech, Data et IA entièrement sur mesure.
Piloter toutes les étapes de la vente : prospection, rendez-vous, proposition commerciale, négociation et closing.
Faire grandir les comptes existants grâce à l’upsell et au cross-sell.
Développer progressivement ta propre Business Unit, avec une vraie autonomie sur ton secteur et ton P&L.
Ici, tu ne vends pas une offre toute faite : tu identifies une problématique, imagines la bonne réponse avec les équipes et construis une relation durable avec tes clients.
Des formations continues : l’accès à tous nos trainings pour te former en continu !
Des locaux en plein cœur de Paris, dans le 9ème.
Le forfait mobilité durable (à hauteur de 50% du pass navigo)
Une équipe bienveillante et à taille humaine
un team building annuel et des journées de travail “au vert” une fois par trimestre