Responsable Social

ORB Conseil; Salessou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable du service Social à Toulouse. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience en cabinet, une formation Bac +4 en droit ou gestion des ressources humaines, et une forte expertise dans la paie. Des compétences en management et en conseil client sont également requises. Des avantages attractifs et un cadre de travail collaboratif sont offerts. Candidature rapide pour assurer la confidentialité.

Prestations

Avantages sociaux attractifs

Possibilités de formation continue

Ambiance de travail agréable

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en cabinet.
• Expérience en management et processus de paie requise.

Responsabilités

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale.
• Supervision technique et conseil en expertise sociale.
• Préparation et élaboration des paies mensuelles.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise sociale

Conseil client

Formation

Formation Bac +4 en droit ou gestion des ressources humaines

Description du poste

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Toulouse, un(e) Responsable du service Social dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses.

Vous serez le garant des missions d'accompagnement et de conseil.

Missions :

• Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale
• Management d'équipe
• Supervision technique et conseil en expertise sociale
• Préparation et élaboration de la production des paies mensuelles
• Traitement et réalisation des déclarations sociales
• Mission de Conseil auprès de vos clients
• Présentation de l'offre des services du cabinet auprès des clients pour développer une relation de partenariat

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 minimum en droit (social, du travail), gestion des ressources humaines ou paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires acquises en cabinet.

Vous possédez également une expérience minimum en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.

L'entreprise

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.

Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.

Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.

Infos complémentaires

• Salaire en fonction de votre profil et de vos expériences
• RTT
• Avantages sociaux attractifs
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Ambiance de travail agréable et collaborative

Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

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