Responsable RH – Pilotage RH, QVT & RSE (Hybrid)

Ekstend Group; Marseille; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Carte Swile

Mutuelle Alan à 69% pris en charge par

Réduction transport/ vélo

Job summary

Ekstend Group, groupe indépendant de communication et de marketing, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH de plusieurs entités. Vous conseillez les managers, gérez la paie et le recrutement, et assurez le respect du droit du travail et des conventions collectives.

Le poste est en mode hybride avec 2 jours de télétravail/semaine et des déplacements mensuels à Paris pour le pilotage du site; prise de fonction souhaitée au plus tôt, profil expérimenté et

Qualifications

• Expérience exigée: au moins 5 ans sur un poste RH similaire.
• Connaissance du cadre légal du travail et des conventions collectives.
• Capacité à conseiller les managers et à piloter des projets RH transverses.
• Gestion administrative du personnel et paie.
• Conduite de plans de formation et de décloisonnement RSE.

Responsibilities

• Conseiller et guider les managers au quotidien dans la gestion des équipes.
• Gérer l administrative quotidienne des collaborateurs et de la paie.
• Piloter le plan de recrutement et l intégration des collaborateurs.
• Garantir l’application du droit du travail et des CCN.
• Gérer les dossiers disciplinaires et les procédures de rupture.
• Définir et déployer les plans de formation et le plan RSE.
• Réaliser les entretiens professionnels et l évaluation masse salariale.
• Réaliser des reportings RH et piloter des projets structurants (RSE, marque employeur).
• Effectuer des déplacements mensuels à Paris pour pilotage site.

Skills

Gestion d'équipe

Conseil et accompagnement

Communication

Multitâches/Organisation

Connaissance droit du travail & CCN

Education

BAC+5 RH ou équivalent

Tools

SIRH (paie)

Excel

Job description

Ekstend Group, groupe indépendant de communication et de marketing, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH de plusieurs entités. Vous conseillez les managers, gérez la paie et le recrutement, et assurez le respect du droit du travail et des conventions collectives.

Le poste est en mode hybride avec 2 jours de télétravail/semaine et des déplacements mensuels à Paris pour le pilotage du site; prise de fonction souhaitée au plus tôt, profil expérimenté et