Responsable RH — Pilotage Projets et Climat Social

Demo mag; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Demo mag recherche un Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour superviser les activités RH et accompagner les collaborateurs à Paris. Le poste implique le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers et le pilotage des évaluations de performance.

Le candidat idéal maîtrise le droit du travail, les relations internes et les outils RH, et sait travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience pertinente en ressources humaines.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations.
• Compétences en gestion du personnel et résolution de conflits.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre politiques RH efficaces.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.
• Développer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et des évaluations de performance.
• Veiller au respect des réglementations en matière de travail et de sécurité sociale.
• Participer à l'amélioration du climat social et à la gestion des conflits.

Connaissances

Recrutement

Intégration

Gestion des conflits

Politiques RH

Droit du travail

Gestion du personnel

Communication

Outils RH

Travail en équipe

Gestion des relations

Formation

Formation en ressources humaines

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

Demo mag recherche un Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour superviser les activités RH et accompagner les collaborateurs à Paris. Le poste implique le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers et le pilotage des évaluations de performance.

Le candidat idéal maîtrise le droit du travail, les relations internes et les outils RH, et sait travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe au sein d'une équipe dynamique.