Responsable RH | Pilotage Stratégique & Transformation

SCET - Services Conseil Expertises Territoires; Gap; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SCET - Services Conseil Expertises Territoires recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH de l'organisme. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en gestion des ressources humaines, en accompagnement des managers, et être capable de veiller au respect des obligations légales.

Le poste implique des responsabilités variées, y compris le recrutement, la gestion des carrières, et le développement des compétences des équipes. Une forte capacité d'analyse et un sens du service public sont requis.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines, gestion des équipes et processus RH.
• Capacité à définir et suivre des stratégies RH.
• Compétences en dialogue social et conduite de projets.

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH.
• Accompagner et soutenir les managers dans la gestion des équipes.
• Piloter les processus de recrutement et de formation.
• Superviser la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Droit du travail et relations sociales

Gestion des emplois et des compétences (GPEC)

Capacité de négociation

Conduite de projets RH transverses

Maîtrise des outils RH et SIRH

Pilotage budgétaire

Description du poste

SCET - Services Conseil Expertises Territoires recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH de l'organisme. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en gestion des ressources humaines, en accompagnement des managers, et être capable de veiller au respect des obligations légales.

Le poste implique des responsabilités variées, y compris le recrutement, la gestion des carrières, et le développement des compétences des équipes. Une forte capacité d'analyse et un sens du service public sont requis.