Responsable RH – Learning & Transformation (Data)

Isoskele; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail

Résumé du poste

Isoskele recherche un(e) professionnel(le) RH généraliste avec une forte expertise en Learning & Development pour accompagner les directions sur l’organisation et les compétences.

Vous piloterez les parcours professionnels, les dispositifs de formation et les projets RH transverses en environnement tech/data, avec une dimension budgétaire et conformité RGPD, en CDD de 6 mois et télétravail partiel.

Qualifications

• 7 à 12 ans d’expérience en RH généraliste, avec une forte dominante en Learning & Development (L&D).
• Maîtrise du droit social français, des relations sociales et du cadre réglementaire de la formation professionnelle (OPCO, CPF, alternance, AFEST, traçabilité).
• Culture data et maîtrise du pilotage budgétaire; connaissance des compétences liées à la data et à l’IA et de leurs applications métiers.

Responsabilités

• Conseil auprès des directions sur l’organisation, les effectifs et les compétences.
• Accompagnement managérial: performance, feedback, plans de progrès; conduite du changement.

Connaissances

RH généraliste

Learning & Development

Leadership d'influence

Orientation business

Outils

SIRH

Reporting RH

Data analytics

Description du poste

Isoskele recherche un(e) professionnel(le) RH généraliste avec une forte expertise en Learning & Development pour accompagner les directions sur l’organisation et les compétences.

Vous piloterez les parcours professionnels, les dispositifs de formation et les projets RH transverses en environnement tech/data, avec une dimension budgétaire et conformité RGPD, en CDD de 6 mois et télétravail partiel.