Directeur Talent & Learning

Eqiom; France; Hybride; EUR 110 000 - 165 000; Plein temps

Résumé du poste

EQIOM recherche un/une responsable Développement RH pour piloter les activités Talent Management, Formation et Fidélisation, au sein d’un groupe industriel international. Vous dirigerez une équipe de 3 personnes et couvrirez près de 1600 salariés dans un contexte de transformation des pratiques RH.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH/Management, vous maîtrisez le Talent Management, les People Reviews et le pilotage de projets transverses, avec une forte capacité d’influence et de conduite du changement.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH/Management ou équivalent.
• Expérience significative en Développement RH, Talent Management et Formation.
• Maîtrise des transformations organisationnelles et pilotage de projets transverses.

Responsabilités

• Piloter les activités de Développement RH, Talent Management, Formation et Fidélisation.
• Gérer une équipe de 3 collaborateurs et accompagner près de 1600 salariés.
• Définir et déployer des dispositifs RH structurants et alignés sur les standards Groupe.
• Conduire la conduite du changement et l’alignement des pratiques RH internationales.

Connaissances

Talent Management

People Reviews

Formation & Développement

Gestion du changement

Leadership

Pilotage projets RH

Anglais courant

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

EQIOM recherche un/une responsable Développement RH pour piloter les activités Talent Management, Formation et Fidélisation, au sein d’un groupe industriel international. Vous dirigerez une équipe de 3 personnes et couvrirez près de 1600 salariés dans un contexte de transformation des pratiques RH.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH/Management, vous maîtrisez le Talent Management, les People Reviews et le pilotage de projets transverses, avec une forte capacité d’influence et de conduite du changement.