Responsable RH F/H

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents

Marseille

Presencial

EUR 55.000 - 60.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Le mouton à 5 pattes recrute pour son client un Responsable RH Groupe H/F en CDI, basé à Marseille (13). Vous piloterez les Ressources Humaines sur un périmètre multisociétés et jouerez un rôle de Business Partner auprès de la Direction.

Vous serez chargé(e) du CSE, de la paie externalisée, du développement RH (Formation, compétences, mobilité) et du suivi des indicateurs. Anglais souhaité pour accompagner l'international.

Formación

  • Diplôme Bac+5 en RH ou Droit social et 8+ ans en RH généraliste multisociétés.
  • Expérience en management et pilotage budgétaire RH.
  • Maîtrise du droit social et des relations collectives.
  • Sens du business partner et anglais souhaité.

Responsabilidades

  • Piloter opérationnel des RH sur périmètre multisociétés.
  • Veiller au respect du droit social et à la conformité RH.
  • Organiser le CSE et piloter les relations sociales.
  • Accompagner la Direction et les managers dans les décisions RH.
  • Superviser l'administration du personnel et la paie externalisée.
  • Manager une équipe de deux personnes.
  • Contribuer au développement RH (formation, compétences, mobilité).
  • Suivre les indicateurs RH, réaliser reportings et budgets.
  • Participer aux projets d'évolution et de transformation.
  • Possibilité de participer aux réunions du Comité de Direction.

Conocimientos

Management
Pilotage RH
Conformité légale
Relations sociales

Educación

Bac+5 RH ou Droit social

Descripción del empleo

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un groupe innovant en plein développement, leur futur(e) Responsable RH Groupe H/F en CDI, basé à Marseille (13).

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Vous rejoignez un groupe entrepreneurial aux activités diversifiées, avec de belles perspectives de développement à l'international.

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de structurer la fonction RH, de travailler en proximité avec la Direction et de jouer un véritable rôle de Business Partner.

Vos missions :

Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des Ressources Humaines sur un périmètre multisociétés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser un état des lieux des pratiques RH et déployer les actions nécessaires à leur structuration et à leur sécurisation ;
  • Veiller au respect de la législation sociale et à la conformité des procédures RH ;
  • Organiser la mise en place du CSE et piloter les relations sociales ;
  • Accompagner la Direction et les managers dans leurs décisions et problématiques RH ;
  • Superviser l'administration du personnel et coordonner la gestion de la paie externalisée ;
  • Manager et faire monter en compétences une équipe de deux personnes ;
  • Contribuer au développement RH du Groupe, notamment sur les volets formation, gestion des compétences et mobilité ;
  • Assurer le suivi des indicateurs RH, élaborer les reportings et piloter les budgets associés ;
  • Participer aux projets d'évolution et de transformation du Groupe en apportant votre expertise RH.
  • Selon votre profil, vous pourrez également prendre part aux réunions mensuelles du Comité de Direction.
Profil :
Voici les 5 pattes du mouton que nous recherchons :
  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social.
  • Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisociétés, avec une expérience en management.
  • Vous disposez d'une solide expertise en droit social et relations collectives, ainsi que de bonnes compétences en pilotage RH et budgétaire.
  • Dynamique, pragmatique et adaptable, vous savez faire preuve de souplesse tout en affirmant vos positions. Votre posture de Business Partner vous permet d'accompagner efficacement la Direction dans ses décisions.
  • La maîtrise de l'anglais serait un véritable atout pour accompagner les ambitions européennes du Groupe.
Conditions du poste :
  • Contrat : CDI – Statut cadre, forfait jours
  • Localisation : Marseille, avec déplacements quotidiens
  • Rémunération : 55 K€ fixe + 5 K€ de variable
  • Prise de poste : dès que possible
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