Directeur Technique et Travaux F/H

Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents

Marseille

Sur place

EUR 60 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur/trice Technique et Travaux basé à Marseille. Vous serez responsable d'organiser et superviser le service patrimoine et d'assurer la conformité réglementaire des établissements. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en gestion budgétaire et maintenance technique, ainsi qu'une expertise en bâtiment. La rémunération est de 60 à 65 k€ selon profil, avec des déplacements fréquents et un véhicule de fonction.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
  • Expertise technique reconnue en bâtiment et en maintenance.
  • Maîtrise parfaite de la réglementation ERP.

Responsabilités

  • Organiser, animer et superviser le service patrimoine.
  • Définir les objectifs et piloter la performance.
  • Développer les compétences de l'équipe.
  • Piloter la conformité réglementaire des établissements.
  • Élaborer et suivre les budgets et plans d'investissement.

Connaissances

Gestion budgétaire
Pilotage d'appels d'offres
Autonomie
Rigueur
Capacités d’analyse et de synthèse
Leadership d'équipes pluridisciplinaires

Formation

8 ans d'expérience sur un poste similaire

Description du poste

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur incontournable des vacances familiales en club, son/sa futur/e Directeur/trice Technique et Travaux F/H, basé/e à Marseille.

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez le service patrimoine et coordonnez l’ensemble des activités liées à l’entretien, la maintenance, la rénovation et la conformité réglementaire des établissements du Groupe. Vous garantissez la sécurité des clients et des équipes, la pérennité des infrastructures, la maîtrise des coûts ainsi que l’amélioration continue de la performance énergétique.

Vous aurez comme principales missions :

  • Vous organisez, animez et supervisez le service patrimoine.
  • Vous définissez les objectifs, pilotez la performance au travers d’indicateurs clés, et mettez en œuvre les plans d’actions associés.
  • Vous développez les compétences de votre équipe, tout en garantissant l’application des standards et procédures du Groupe.
  • Vous structurez et animez le réseau des responsables techniques sur l’ensemble des sites.
  • Vous mettez en place des plans de maintenance préventive et curative performants et accompagnez les directions locales sur les enjeux techniques et réglementaires.
  • Vous pilotez la conformité réglementaire des établissements (ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène), organisez les contrôles obligatoires et assurez la levée des non-conformités.
  • Vous élaborez et suivez les budgets ainsi que les plans pluriannuels d’investissement et de maintenance.
  • Vous supervisez les travaux de rénovation et d’amélioration, optimisez les coûts et garantissez un reporting fiable.
  • Vous contribuez également à la gestion des relations avec les bailleurs, syndics et prestataires.
  • Enfin, vous pilotez la stratégie de performance énergétique et les démarches de décarbonation.
  • Vous suivez les certifications, notamment ISO 50001, et déployez les plans d’amélioration énergétique.
  • Vous participez activement aux projets liés à la qualité, à la digitalisation et à la RSE.

Profil recherché

Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :

  • Une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
  • Une expertise technique reconnue en bâtiment et en maintenance et une maîtrise parfaite de la réglementation ERP.
  • Une solide expérience en gestion budgétaire, en pilotage d’appels d’offres et en optimisation des coûts.
  • Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets transverses avec efficacité.
  • Rigueur, autonomie, sens du service ainsi que capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI, basé à Marseille avec des déplacements fréquents, rémunération 60 à 65 k€ selon profil et expérience et véhicule de fonction.

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