Responsable RH — Industrie & Développement

CMR Group; Marseille; Hybride; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1–2 jours/semaine après PÉ

Rémunération sur 13 mois

Résumé du poste

CMR Group, siège à Marseille, recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDI pour assurer l’administration du personnel, le recrutement et l’intégration des collaborateurs, dans un contexte industriel et international.

Profil recherché : bac+5 RH ou droit social, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise ADP et GTA, anglais souhaité; leadership et sens pratique. Rémunération à partir de 45 000 € bruts annuels sur 13 mois, télétravail 1–2 jours/semaine après période d’essai.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines/droit social requise.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste RH industriel ou technique.
• Maîtrise des processus de paie et de gestion du personnel.
• Bon relationnel etLeadership pour accompagner managers et équipes.

Responsabilités

• Piloter l’administration du personnel (contrats, paie externalisée, dossiers).
• Superviser les processus RH et accompagner les managers.
• Conduire les entretiens RH et le suivi des carrières.
• Planifier les actions de formation et le développement des compétences.
• Assurer conformité légale et sociale et animation du CSE.

Connaissances

Leadership

Gestion RH

Paye ADP

Anglais

Formation

Bac+5 en RH / droit social

Droit social

Outils

ADP

GTA

Description du poste

CMR Group, siège à Marseille, recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDI pour assurer l’administration du personnel, le recrutement et l’intégration des collaborateurs, dans un contexte industriel et international.

Profil recherché : bac+5 RH ou droit social, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise ADP et GTA, anglais souhaité; leadership et sens pratique. Rémunération à partir de 45 000 € bruts annuels sur 13 mois, télétravail 1–2 jours/semaine après période d’essai.