Responsable RH et Développement des Compétences

Office Public de l Habitat de la Creuse; Guéret; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Office Public de l Habitat de la Creuse recherche un responsable RH afin de piloter les recrutements et la gestion administrative du personnel, tout en coordonnant les actions de formation et de paie au sein des services RH et innovation sociale.

Le candidat idéal maîtrise le droit du travail, assure une veille législative et accompagne les managers en transversalité, avec une expérience en recrutement et en gestion du personnel dans un organisme public.

Qualifications

• Bonnes connaissances en RH et recrutement.
• Maîtrise des processus de conduite d'entretien et d évaluation des candidats.
• Droit du travail et réglementation sociale maîtrisés.

Responsibilities

• Piloter le processus de recrutement, de l analyse des besoins à la sélection des candidats.
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les profils.
• Organiser l accueil et l intégration des nouveaux salariés, suivre la période d essai.
• Déployer le plan de développement des compétences et suivre les dossiers de financement OPCO.
• Suivre les actions de santé et sécurité au travail (DUERP) et prévention.
• Organiser les entretiens annuels et professionnels.
• Rédiger et actualiser les procédures internes et veiller à la conformité légale.

Skills

Recrutement

Entretien

Gestion du personnel

Veille légale

Développement compétences

Job description

Office Public de l Habitat de la Creuse recherche un responsable RH afin de piloter les recrutements et la gestion administrative du personnel, tout en coordonnant les actions de formation et de paie au sein des services RH et innovation sociale.

Le candidat idéal maîtrise le droit du travail, assure une veille législative et accompagne les managers en transversalité, avec une expérience en recrutement et en gestion du personnel dans un organisme public.