Responsable RH: Stratégie, Talents et Pilotage

CDC HABITAT

Amou

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

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Job summary

CDC Habitat recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH du groupe, mettre en œuvre les plans de développement et accompagner les managers. Vous coordonnerez les processus recrutement, formation et gestion des carrières, tout en veillant au respect du droit du travail et à la gestion budgétaire des activités RH.

Vous animez le dialogue social, supervisez les équipes RH et assurerez les reportings destinés à la direction et au groupe.

Qualifications

  • Démontrer un leadership mobilisateur et savoir fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Responsibilities

  • Piloter le processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents.
  • Mettre en place et suivre les plans de développement de compétences.
  • Accompagner les managers dans le développement des compétences et la gestion des carrières.
  • Déployer les outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).
  • Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales.
  • Participer au dialogue social et aux négociations collectives.
  • Élaborer et suivre le budget RH (masse salariale, formation).
  • Produire et analyser les tableaux de bord RH et reportings.

Skills

Leadership
Communication
Gestion d'équipe

Education

Bac+5 Ressources Humaines
Droit Social

Job description

CDC Habitat recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la politique RH du groupe, mettre en œuvre les plans de développement et accompagner les managers. Vous coordonnerez les processus recrutement, formation et gestion des carrières, tout en veillant au respect du droit du travail et à la gestion budgétaire des activités RH.

Vous animez le dialogue social, supervisez les équipes RH et assurerez les reportings destinés à la direction et au groupe.

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