Chef RH, Formation & Action Sociale — Administration Publique

Ministère de l'Intérieur; Grand Est; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l’Intérieur recherche un(e) Chef(e) du bureau des ressources humaines, de la formation et de l’action sociale pour diriger la gestion RH, la formation et les actions sociales dans l’administration territoriale de l’État. Vous coordonnez les recrutements, les carrières et les rémunérations et pilotez les campagnes d’entretien.

Vous assurez le dialogue social, la diffusion d’informations, et le suivi des budgets et des dotations d’emploi, tout en veillant à l’application des

Qualifications

• Connaissances techniques en informatique - bureautique.
• Expérience ou capacité à travailler dans la fonction publique.
• Compétences juridiques et organisationnelles souhaitées.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les politiques RH pour l’ensemble des entités du périmètre de l’administration territoriale de l’État: gestion et amélioration des compétences, recrutement, suivi des carrières, rémunérations, formation, etc.
• Coordonner les campagnes d’entretien professionnel, de mobilité et d’avancement.
• Piloter la masse salariale et les dotations d’emploi en liaison avec les interlocuteurs SGARE, DREAL, DREETS et DRAAF.
• Appliquer les réformes statutaires et les démarches de modernisation du dispositif RH.
• Organiser le contrôle de la gestion administrative des ressources humaines.
• Assurer la diffusion des informations en privilégiant le site Intranet.
• Coordonner les actions sociales en qualité de chef de l’action sociale: gestion et contrôle des budgets, organisation de la commission locale et suivi des actions engagées.
• Organiser le dialogue social au sein des différentes structures et y participer, le cas échéant.

Job description

Le Ministère de l’Intérieur recherche un(e) Chef(e) du bureau des ressources humaines, de la formation et de l’action sociale pour diriger la gestion RH, la formation et les actions sociales dans l’administration territoriale de l’État. Vous coordonnez les recrutements, les carrières et les rémunérations et pilotez les campagnes d’entretien.

Vous assurez le dialogue social, la diffusion d’informations, et le suivi des budgets et des dotations d’emploi, tout en veillant à l’application des